Admin Capgemini

  • TELETRABAJO: CUESTIONES RESUELTAS

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      Desde CCOO-Capgemini trasladamos a la empresa varias cuestiones y dudas en torno a los acuerdos individuales de teletrabajo y las posibles diferencias entre el colectivo Altran y el resto de colectivos. Diferencias que en realidad se limitan a la compensación por teletrabajar y poco más.     El pasado mes de febrero, CCOO-Capgemini planteaba

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  • XIX Convenio TIC:  CCOO presenta su propuesta

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      Ayer, 30 de mayo de 2024, tuvo lugar la primera reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública con la asistencia de un representante de CCOO-Capgemini.     Desde CCOO hemos presentado a la mesa una propuesta de negociación organizada

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  • BOLETÍN DE NOTICIAS ASTURIAS MAYO 2024

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      Prevención Próximo lanzamiento GTM Fondo Social Análisis contratación Asturias Evolución plantilla Asturias     PREVENCIÓN: PRECAUCIÓN, CRISTALES SUELTOS  Que el edificio Incuvatic se cae a pedazos, no es ninguna novedad. Esta semana nos encontramos con un caso de desprendimiento de cristales y un aviso de la empresa cerrando el acceso a los garajes con

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  • BOLETÍN CON INFORMACIÓN DE INTERÉS – MURCIA MAYO 2024

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    Elección de delegad@s de prevención de riesgos laborales Contrataciones y salarios en Murcia (2021-2023) ¿Cómo imputo la formación obligatoria? ELECCIÓN DE DELEGAD@S DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) El pasado 20 de Mayo se constituyó el Comité de Empresa en nuestro centro de trabajo, con la aprobación del reglamento que regirá para este órgano y

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  • Boletín Sevilla Dando Caña Mayo 24

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      Verano y Jornada Intensiva Fondo Social Empleabilidad Conoce a tus delegad@s     Verano y Jornada Intensiva   Como todos sabéis la jornada intensiva está a la vuelta de la esquina, para que lo tengamos claro vamos a definir las pautas de esta jornada:   Altran: La jornada intensiva se establece del 1 de

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  • BE YOU 2024: APERTURA Y NOVEDADES

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    Esta semana, la empresa anunció la apertura del programa de conciliación Be You para este año 2024 a partir del 1 de Junio. Las posibilidades de este programa son dos: permiso parcialmente retribuido de verano y compra de días adicionales de vacaciones. Un anuncio que un año más, a nuestro parecer llega tarde, pues debería

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  • Barcelona: Boletín de noticias mayo 2024

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    CCOO-Capgemini exigimos acciones para depurar responsabilidades en el pleno del Comité de empresa Capgemini-Barcelona en cifras ATC: Elevamos al Departamento de prevención problemáticas en las instalaciones Próximo lanzamiento GTM CCOO-Capgemini exigimos acciones para depurar responsabilidades en el pleno del Comité de empresa Tras el comunicado enviado y firmado en algunos centros de trabajo por delegado

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