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Como cada año desde el 2018, las trabajadoras y trabajadores de Capgemini, podemos acogernos a esta política de empresa, renovada anualmente, que favorece y ayuda a conciliar nuestra vida laboral y personal. A pesar de las fechas en las que estamos, la empresa aún no se ha pronunciado al respecto, por lo que muchas trabajadoras
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Nos consta que se está trasladando en diferentes unidades de negocio las subidas voluntarias con la novedad que tendrán efecto en julio y sin retroactividad alguna. Según el CEO en su último Directo, esto forma parte de la integración con los procesos de Altran y donde se imponen los de ésta, en lugar de adaptarse
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Hoy en Capgemini, faltan compañeros y compañeras con una amplia trayectoria en la empresa ya que ayer fueron despedidos dentro de la ya “habitual ronda de salidas” a la que nos tiene acostumbrada la empresa y que suponemos seguirá durante toda esta semana, siempre sin exceder los márgenes que la ley le permite. A esta
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Hoy, 25 de abril, tras analizar en detalle la última propuesta recibida tras la reunión del martes 11 de abril, CCOO y UGT hemos procedido a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Han sido más de 3
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Boletín, Madrid, abril 2023
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boletín vlc abril
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convenio
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mal de la consultoría, psicosociales
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vacaciones
