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CARTAS DE REMUNERACIÓN FIJA ANUAL: ACLARACIÓN Y CORRECCIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA Tal y como ya os informamos en nuestro anterior comunicado, en las últimas semanas varios trabajadores y trabajadoras de Capgemini recibieron sendas cartas de actualización de Nivel profesional y Remuneración fija anual. Este martes, tras varias reuniones mantenidas con la empresa,
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Comunicado Conjunto, CARTAS DE SALARIO Y NIVEL PROFESIONAL: ERRORES, INCONCRECIONES E IRREGULARIDADES GRAVES Lo que debería haber sido un mero trámite o en el mejor de los casos una buena noticia (para las pocas personas que realmente han tenido una subida), se está convirtiendo en un motivo de enfado e indignación para los afectados/as.
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Conoce la historia de Francisco Pérez, compañero en Asturias aquejado de una enfermedad funcional de origen cerebral, al que le ha sido han sido concedidas dos ayudas del fondo social de Capgemini a propuesta de CCOO. Francisco Perez Gonzales es trabajador de Capgemini Langreo desde enero de 2015. En Mayo de 2016 se le
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Como ya sabéis, se acercan dos períodos electorales. Elecciones Generales el próximo 28 de abril y Elecciones Autonómicas y Municipales el próximo 26 de mayo. Como en ocasiones anteriores, os recordamos en este gráfico los permisos retribuidos de los que disponemos.
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Una vez cerrado el primer semestre del año 2019 vamos a analizar los datos referentes a la evolución de la plantilla en Capgemini Asturias y poner estos datos en relación al resto de centros. Si analizamos en detalle la evolución de la plantilla durante loa años 2017-2018 vemos como se mantiene la tónica de
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El pasado 12 de Abril tuvo lugar la cuarta reunión de la comisión de seguimiento sobre Disponibilidades. Un acuerdo que no sólo sirve para poder pagar un servicio de guardia sino también para poder pagar aquellas “horas extras” que realizamos en momentos determinados. Unas reuniones donde analizamos los datos que nos va aportando la
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test Unas reuniones donde analizamos los datos que nos va aportando la compañía y donde planteamos acciones de mejoras. En concreto en estas cuatro reuniones, desde CCOO-Capgemini hemos venido insistiendo en la necesidad de que el trabajador/a pueda acceder al detalle de las disponibilidades que le van a ser pagadas ya que, muchas veces,
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Hace unos días os comunicamos los problemas que estaban surgiendo en el aparcamiento de Oxxeo. Hoy os actualizamos la información sobre este tema Desde CCOO Madrid realizamos un seguimiento del problema, con los afectados, logística y la propiedad del edificio. La conclusión que sacamos es que los accesos y salidas del aparcamiento tienen deficiencias
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Desde CCOO Madrid realizamos un seguimiento del problema, con los afectados, logística y la propiedad del edificio. La conclusión que sacamos es que los accesos y salidas del aparcamiento tienen deficiencias que deben ser subsanadas, siendo las más preocupantes: * Los bordillos derechos de la rampa de bajada dejan ver en algunos lugares lo que
