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Este martes, 12 de enero de 2021, se ha retomado, en formato telemático, la negociación del Convenio, en la que se han aproximado algunas cuestiones pero aún no de la suficiente relevancia como para atisbar un acuerdo. En materia salarial y, aunque nos movemos en un entorno de baja inflación, seguimos alejados: Propuesta sindical:
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El grupo de telemarketing más importante del sector, se ha visto forzado a renunciar a sus planes de desescalada y desmantelamiento progresivo de la modalidad de teletrabajo.gracias a la presión ejercida por la totalidad de la representación sindical. 12 de enero de 2021. La presión del conjunto de fuerzas sindicales junto al apoyo de los
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CCOO Servicios ha estado en contacto con las diversas entidades del sector financiero para solicitarles que pongan en marcha las medidas necesarias para reforzar la seguridad de la clientela y las plantillas. Durante el fin de semana, el sindicato les ha planteado la necesidad de prever las diversas situaciones de especial dificultad que pueden producirse
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El objetivo era frenar la desescalada por la salud de todas las personas trabajadoras del Grupo Konecta. Lo hemos conseguido. 9 de enero de 2020.Todas las organizaciones sindicales hemos firmado un acuerdo con la empresa, donde se comprometen a mantener la modalidad del trabajo a distancia, garantizando la voluntariedad de la vuelta al trabajo presencial, sin
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Tras los procesos de 2020, CCOO-A renueva la confianza de los trabajadores y trabajadoras de Comercio, Hostelería, Sector Financiero y Servicios Técnicos, alcanzando un 42,33% de representación global en dichos sectores (3.708 delegados/as que se incrementarán en 2021 con procesos pendientes de renovar por la situación de emergencia sanitaria). El sindicato ncrementa hasta el 13,47% (1.180
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Tras unos cuantos meses de negociación, CCOO ha conseguido firmar un Plan de Igualdad en la empresa de Contact Center, ICCS S.L. con más de 1.500 personasrepartidas por los centros de Sevilla, Málaga y recientemente en Granada. Un ambicioso plan que permitirá avanzar en igualdad en una plantilla formada, mayoritariamente, por mujeres. Leer más
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La Federación de Servicios de CCOO de Andalucía, ha hecho hoy balance del empleo generado en nuestra comunidad con motivo de la campaña de Navidad: los contratos de trabajo han sido de una duración mucho más corta que otros años y se ha incrementado la carga de trabajo para las plantillas. La pandemia está condicionando y
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CCOO, junto al conjunto de fuerzas sindicales del Grupo Konecta, convoca huelga el próximo 11 de enero, que se extenderá al resto de lunes del mes, debido a la decisión unilateral de la empresa de comenzar el trabajo presencial justo al inicio de la tercera ola de la pandemia. 4 de enero de 2020. Desde
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EL MEJOR ACTIVO DE LA NUEVA ENTIDAD, LA PLANTILLA Finalmente, la boda entre Unicaja y Liberbank se ha consumado a la espera de que, durante los próximos meses, se revisen los detalles y las ‘dotes’ aportadas para llevar a buen puerto esta nueva familia formada por más de 9.000 personas, cuyas condiciones laborales dependerán de
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Este jueves, 31 de diciembre, se ha reunido la mesa negociadora del Convenio, en formato virtual, y se ha acordado prorrogar su ultraactividad hasta el 31 de Enero de 2021. Aunque CCOO, UGT y FINE hemos trabajado intensamente durante las últimas semanas sobre la base del “Esquema de líneas básicas de negociación del Convenio” que
