Comfia Atos

  • La saga continúa.

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    – ¿Cómo está situado nuestro Convenio en lo referente a jornada de verano frente a otros Convenios Sectoriales Estatales? – ¿Cual es la diferencia entre las tablas salariales de nuestro Convenio y los salarios medios que se pagan en el sector? – ¿Por qué cuando se revisan las tablas salariales de Convenio al alza estas

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  • Primer envío de cuatro.

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    – ¿Qué es un Convenio Sectorial? – ¿Quienes están legitimados para negociar este Convenio de las TIC? – ¿Cuales son las empresas afectadas por nuestro Convenio Sectorial? – ¿Cómo puedo saber si mi empresa está afectada por este Convenio? – ¿Dónde puedo conseguir una copia del último Convenio firmado? – ¿Cuales son los aspectos más

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  • XVI Convenio Sectorial de Planificación.

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    ¡Nos afecta a todos! AEC: La patronal “cangrejo” Aunque en los últimos años la Patronal AEC no deja de transmitir sus deseos de regular las condiciones laborales de un sector como el nuestro, tan necesitado de ello, los hechos nos dicen todo lo contrario: En los últimos convenios firmados, el acuerdo no ha podido llegar

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  • El KiosCCOO nº28 – Septiembre de 2007

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    – CGT demanda judicialmente un acuerdo beneficioso para los trabajadores. – Vodafone: La Restitución de un Derecho. – ¿Qué hacemos en la Sección Sindical de CC OO en Atos Origin? – Destino: Las Matas. – Sentencia de la demanda interpuesta por CGT contra Atos Origin SAE y las Secciones Sindicales de CC OO y de

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  • XVI Convenio Sectorial de Planificación.

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    Se acabaron las palabras, empieza la acción… El pasado 5 de Julio de 2007 hubo una nueva reunión con la patronal del sector TIC en la que debía contestarnos a la propuesta que realizamos y que pretendía salvar los cuatro aspectos claves de esta negociación: Pulsa para ver la noticia…. http://www.comfia.net/tic/html/8464.html

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  • Reglamento sobre vestimenta.

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    ¿Puede la empresa imponernos la vestimenta que debemos llevar? Esto parece creer la empresa, tras ver la nota que han editado en el ahora “Código Vestimenta AO” tomándose más atribuciones de las que la legislación laboral les reconoce. Puedes leer el documento en PDF aquí

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  • El KiosCCOO nº27 Especial Verano 2007

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    CUANDO EL REBAÑO SE UNE, EL LEÓN SE QUEDA CON HAMBRE (Proverbio africano) Aunque pequemos de reiterativos, vamos a explicar todo el ‘affaire’ del conflicto con el Banco Popular. Por su importancia estratégica, por lo que significa no sólo para Atos y los compañeros allí desplazados, sino para el sector y por el desigual y

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  • JUSTICIA EN EL BANCO POPULAR

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    Después de casi un año de negociaciones, comunicados, artículos, concentraciones, etc., por fin podemos informar que los trabajadores de Atos Origin que prestan sus servicios en el Banco Popular van a poder disfrutar de un acuerdo satisfactorio, según ellos mismos nos han hecho saber. Este acuerdo, al margen de la iniciativa tomada por Comfia CC.OO.

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  • El KiosCCOO nº26 Junio de 2007

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    Faltan muy pocos días para el comienzo del verano y, a partir del día 16, comienza la jornada intensiva. Lamentablemente, no parece que llegue con ellos la tranquilidad laboral pues no faltan jefes que a última hora intentan obligarnos a aceptar un horario que no nos corresponde o prolongar la jornada. En CC.OO. luchamos porque

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  • El KiosCCOO ESPECIAL MEDIO AMBIENTE

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    5 de junio: Día Mundial del Medio Ambiente Como habréis podido comprobar, desde el día 28 de Mayo, la empresa está dando a conocer sus valores. Pregona que nuestra aspiración es la sostenibilidad. Ante esto, nos surge una pregunta: ¿Con esto quiere decir la empresa que se va a comprometer con el mantenimiento del Medio

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