Ultraactividad
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Os adjuntamos la valoración del Gabinete Jurídico de CCOO respecto a la sentencia de la Audiencia Nacional sobre la ultraactividad de nuestro Convenio. Puedes descargar la valoración en PDF aquí
Comfia Atos
El KiosCCOO nº93 – Especial verano de 2013
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HORARIOS DE VERANO – MENÚ DEL DIA: MSCT AL ESTILO MONSIEUR BRETON CON SALSA DE BONUS – ATOS WORLDLINE NO EMPIEZA CON BUEN PIE – ERTE: GARANTIA DE PRESTACION – ELECCION CARGOS SEC – PROYECTO ORANGE SCM II – PROTOCOLO DE ACOSO PARTE 2: ACOSO SEXUAL Puedes leer la revista en PDF aquí
Renovación de Acuerdos de Verano
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Os informamos que tras las medidas de presión que ha recibido la dirección de la empresa tanto por parte de la RLT como de las mismas personas afectadas, la dirección de RRHH ha aceptado la propuesta conjunta de la RLT del 7 Junio para renovar todos los acuerdos para la compensación por horario especial de
El KiosCCOO nº92 – Junio de 2013
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SENTENCIA CONTRA UN TRASLADO FORZOSO – PROYECTO ORANGE SCM: DIRIGIR CON AMENAZAS – ACUERDOS DE VERANO – SIN CONVENIO, SIN DERECHOS… QUIÉN GANA? – PROTOCOLO DE ACOSO PARTE 1: ACOSO MORAL O MOOBING – NOVEDADES PEAKS Puedes leer la revista en PDF aquí
El KiosCCOO nº91 – Mayo de 2013
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LA MSCT-2: AGRESIÓN SOBRE AGRESIÓN– MSCT-1: INCUMPLIR COMPROMISOS – NO TIENEN LÍMITE. VAMOS A POR TODAS – MAS CUENTOS QUE CUENTAS – TRASLADOS FORZOSOS: TU SERÁS EL SIGUIENTE – PROYECTO PEAKS: OPINIÓN DEL EWC – SENTENCIA DE LA ABSORCIÓN DE LA ANTIGüEDAD GRUPO ATOS – APARCAMIENTO DE BICICLETAS, UNA MENTIRA MAS… Puedes leer la revista en PDF aquí
TENEMOS QUE PARARLOS ENTRE TODOS
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Las comunicaciones del Comité Ejecutivo se parecen cada vez más a los discursos políticos. ¿Os suenan frases como: “Estamos en la buena dirección, aunque la recuperación todavía no se ha producido”? ¿O esta: “Debemos asegurar nuestra competitividad..? ¿Y esta: “Esperamos vuestra comprensión y colaboración ..”? ¿No las habéis escuchado y leído antes? Pues como
El KiosCCOO Exprés – ES TU MOMENTO. TOCA LUCHAR, PORQUE MAÑANA SERÁS TU…
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ADIBA Y TODO SU CONSEJO DEBEN DIMITIR YA!!! Cuando la empresa puso encima de la mesa la necesidad imperiosa de reducir salarios de manera temporal, revisamos las cifras económicas y entendimos que a corto plazo era la forma de dar viabilidad a la empresa, pero… MSCT = ESTAFA, DESPIDOS = MENTIRA, TRASLADOS = DESVERGUENZA La idea
El KiosCCOO nº90 – Abril de 2013
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ANTE LOS DESPIDOS, ACCIÓN SINDICAL– LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO – BBVA – PROYECTO PEAKS – SENTENCIA POR LA ABSORCIÓN DE LA ANTIGÜEDAD EN EL GRUPO ATOS – DCONVENIO COLECTIVO SI … PERO POCO – EL DESIGUAL PLAN DE IGUALDAD Y SU NUEVO DIAGNOSTICO – LA SALUD EN EL TRABAJO, TAMBIÉN EN DECLIVE Puedes leer la revista en PDF aquí
Pero peor que el actual…..
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El pasado 24 de abril la patronal AEC (empresas consultoras) convocaba a la patronal ANEIMO (estudios de mercado), a CIG (Confederación Intersindical Galega), a FES – UGT y a COMFIA – CCOO a una reunión para “continuar” con la negociación del XVII Convenio Sectorial… Puedes leer el comunicado en PDF aquí
El KiosCCOO Exprés – ADIBA PONE EN MARCHA LOS DESPIDOS
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ADIBA PONE EN MARCHA LOS DESPIDOS: Está bastante claro que nuestro CEO no valora el esfuerzo llevado a cabo por la plantilla con la reducción de salarios y ahora procede a despedir a las personas que hicieron el sacrificio, bajándose su retribución para poder dar viabilidad a la empresa. CONTRA LA AGRESIÓN…REACCIÓN!!! Ni es la