Seccion Sindical bbva

  • El TSJ de Madrid falla en contra de BBVA

    ·

    Como consecuencia de la demanda interpuesta por una compañera a través de CCOO, el TSJ de Madrid en Sentencia 169/2018 de 9 de marzo de 2018, le ha dado la razón y ha dictaminado que el tiempo de excedencia por maternidad/paternidad computa a efectos de antigüedad para el ascenso de nivel. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat

    Read More

  • San Isidro 2018

    ·

    La próxima semana se celebra la festividad de San Isidro en Madrid, y como se recoge en el artículo 27.6 del Convenio Colectivo, la jornada laboral durante esa semana es de 4 horas, independientemente del tipo de jornada que se realice (continuada, partida, flexible, incluso reducción de jornada). leer el Comunicado en pdf 

    Read More

  • Índice Acuerdos en BBVA

    ·

    Para facilitar la búsqueda de los Acuerdos en BBVA hemos confeccionado un índice ordenado por fechas y con enlaces a todos los documentos.   12-11-2024 – XXV Convenio Colectivo de Banca 2024-2026 20-07-2023 – Plan de Igualdad 2023-2027 20-07-2023 – Protocolo de Acoso Laboral 2023 20-07-2023 – Protocolo sobre Medidas Colectivo LGTBI 30-06-2023 – Anexo Acuerdo Préstamos Empleado/a 08-06-2021 – Acuerdo

    Read More

  • La ilegalidad de los Ranking

    ·

    Una de las preocupaciones prioritarias para CCOO en BBVA, es vigilar la salud laboral de nuestros compañeros y compañeras, y en la actualidad, podríamos considerar que las dos batallas que se están librando con más incidencia en este campo, y en los que la empresa pone más insistencia son: la prolongación de la Jornada de

    Read More

  • Ventas Digitales en BBVA: Realidad o Ficción

    ·

    En CCOO, siempre hemos mantenido que no se puede hacer uso del móvil corporativo ni del ordenador del Banco para realizar operaciones de clientes a través de la aplicación web (bbva.es), y así lo hemos trasladado a la plantilla, en las visitas de nuestros delegados y delegadas a las Oficinas y en diversas circulares publicadas.

    Read More