Seccion Sindical bbva

  • Proceso digitalizador aparente

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    En BBVA estamos inmersos en un cambio cultural y de orientación de negocio llamado  «proceso digitalizador», con el que se pretende que una gran parte de nuestros clientes utilicen el teléfono inteligente para hacer sus operaciones bancarias.  leer Comunicado en pdf  llegir Comunicat en pdf  Un primer paso en este sentido es la aplicación Wallet, que

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  • Concentración de empleados/as. No a la pérdida de 2000 puestos de trabajo en CX

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    CCOO queremos agradecer muy sinceramente la presencia de todos los compañeros y compañeras que en el día 7 de julio asistieron a la concentración que convocó la totalidad de la Representación Laboral. La situación actual de bloqueo de la negociación sin duda requerirá de más movilizaciones, puesto que están en juego nuestros puestos de trabajo así como las

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  • En la buena dirección: lanzaderas a Ciudad BBVA

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    La decisión que ha tomado el Banco de implantar lanzaderas hasta Ciudad BBVA es una insistente reivindicación de CCOO y, por tanto, no vamos a ocultar nuestra satisfacción por haber conseguido un medio de transporte que va a facilitar el acceso hasta la nueva sede. leer Comunicado en pdf   Por ello, os animamos a utilizar

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  • ¿Puedo ascender de nivel o categoría?

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    Sí, puedes. Se puede ascender por capacitación hasta el Nivel de Técnico 8. El Convenio Colectivo de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con la intervención de CCOO y resto de sindicatos. Muchos compañeros/as consiguen su promoción profesional cada año. leer Comunicado en pdf  llegir Comunicat en pdf 

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  • Seguimientos improductivos

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    En las reuniones de seguimiento que se están llevando a cabo con los directores de las oficinas «rezagadas», los responsables que no necesitan tener acreditada su condición de grandes vendedores, aleccionan en el arte de la seducción al cliente. No contemplan la idea de comprobar si el entorno de la oficina es el idóneo para

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  • Jornada de verano

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    Desde el pasado 15 de junio y hasta el próximo 15 de septiembre, se encuentra en vigor, para quienes realicen la jornada flexible y partida, el horario de verano (7 horas que se pueden hacer continuadas).    leer Comunicado en pdf  Hay responsables de algunas áreas, que interpretan que no se puede hacer jornada intensiva, excepto en

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