Great Place to Work
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¿Qué es motivar? ¿Qué no lo es?
CCOO-Servicios Banco Sabadell
Presiones en SSCC para que cambies el variable
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El Banco ha enviado, por segundo año consecutivo, una propuesta nominativa para que el personal que tiene asignado un variable lo cambie por una cantidad fija mensual del 80% del total, con el añadido …
Bnco Sabadell abona el 100% del B50
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CCOO nos congratulamos que el Banco haya dado este paso y que por fin estar de baja por I.T. no signifique perder poder adquisitivo, tal como CCOO denunciamos ante la Inspección de Trabajo en diciembre de 2015 y hemos ido reclamando a la Dirección del Banco en distintos foros.
CCOO demanda a BS
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CCOO demanda a Banco Sabadell por rebajar unilateralmente el periodo al que tenemos derecho a percibir gastos de desplazamiento en caso de traslado, de 5 a 3 años.
El TJUE acepta pronunciarse sobre el Registro de la jornada
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La Audiencia Nacional emitió un auto en el que nos daba la razón en cuanto a nuestra petición de formular una cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea de Luxemburgo (TJUE).
Guía para ayudarte si estás de baja
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Trienios de técnico, temporal de nieve y las cuotas participativas de BancoCAM
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Nueva propuesta de CCOO para negociar
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Comunicado conjunto RAE
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La Audiencia Nacional (AN) ha desestimado las demandas de CCOO y UGT para que la plantilla reciba los ¾ de paga de la participación en beneficios RAE, que consideramos que nos deben y además no sean ni compensadas, ni absorbidas. UGT y CCOO lamentamos que la AN haya dado por válida la utilización por parte