Comfia Cap Gemini

  • Una protesta sonora ante una medida ridícula

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    Como ya sabéis, desde Enero de este año, el horario oficial de Capgemini es: 9h a 14h y de 15h a 18:25h. Ante esta medida, tomada por la empresa unilateralmente para compensarnos las horas de más que se iban a trabajar en 2009, equivalentes a 2 días, los Delegados y Delegadas de CCOO os proponemos

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  • Dos informes negativos

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    Os presentamos dos informes negativos entregados a la empresa en relación a la Evaluación Inicial de Riesgos realizada por el servicio de Prevención de Cap Gemini y la Evaluación de Riesgos de la Higiene Industrial. Podéis descargar el_Informe_negativo_Evaluacion_Inicial en PDF (327k) Podéis descargar el Informe_negativo_Riesgos_Higiene_Industrial en PDF (56k)

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  • Reporte de la visita de la Inspectora

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    El pasado día 31 de marzo recibimos la visita de la Inspectora de Trabajo a raíz de la denuncia interpuesta por las Delegadas de Prevención de CCOO. La Inspectora in situ comprobó el estado de las salidas de emergencia así como los puestos de trabajo del personal de Capgemini, prestando atención a las condiciones ambientales

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  • Publicado en el BOE el Convenio

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    El XVI Convenio Colectivo ha sido publicado en el BOE el día 04-04-2009 , por lo que desde ese momento ha entrado en vigor. Como ya os informamos, ahora se iniciará un plazo de cuatro meses en los que las empresas están obligadas a saldarnos los atrasos generados al pagarnos los salarios con tablas de

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  • Anímate a participar

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    Los resultados  de los cuestionarios se van a utilizar para detectar cualquier anomalía en el puesto de trabajo que ocupas. Tu participación es de vital importancia para solucionar cualquier problema que puedas tener. El cuestionario, recomendado por el Ministerio de Trabajo, carece de preguntas para las condiciones específicas en nuestras oficinas. Por ello, tras la

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  • Medidas de emergencia en Diagonal 199

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    La empresa ha enviado a la plantilla una comunicación acerca de las Medidas de emergencia en la nueva sede de Barcelona y una vez estudiadas por esta Sección Sindical queremos hacer constar unas deficiencias importantes, de urgente solución, que hemos detectado. Ayer martes día 24 presentamos a la empresa un escrito con el detalle de

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  • Mediciones de higiene industrial en Diagonal 199

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    Durante el día 19 de marzo, en Barcelona, se han realizado mediciones de higiene industrial en el nuevo centro de trabajo de Capgemini. Tras las mediciones, a falta de los resultados bajo el sentir de l@s compañer@s, se han constatado los siguientes problemas, aún sin resolver: * Continúa habiendo señalización de emergencia mal colocada que

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  • Cámaras de Video-vigilancia: Por qué y para qué

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    En una de las múltiples rondas realizadas en el mes de Febrero por delegados de CCOO pudimos observar que se habían colocado, en los distribuidores de todas las plantas, cámaras de vídeo-vigilancia. El 26 de Febrero entregamos a la empresa una solicitud para que se nos informara de la función de las videocámaras y avisando

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  • No permitas los atropellos

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    Desde esta Sección Sindical queremos informaros del proceder de la empresa con los trabajadores que han quedado sin proyecto, para preveniros por si se os presenta una situación similar. Tanto el lunes 16 como el martes 17 de marzo, distintos responsables de la compañía están manifestando a los trabajadores a su cargo que deben tomar

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  • Información actualizada de Diagonal 199

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    Os informamos de que en fecha 16 de Marzo se interpuso la denuncia que os adjuntamos debido a que, ante nuestras reiteradas peticiones a la empresa e incluso a la propiedad de las oficinas (Metrovacesa) instando a solucionar las deficiencias y riesgos detectados en las oficinas de BCN, solo obtenemos el silencio por respuesta. Entendemos

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