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#8MCADADIA. CCOO conmemora el 8 de marzo como jornada reivindicativa desde 1978 con el propósito de que la Igualdad sea un camino sin retorno. ¿Por qué el 8 de marzo? La historia más difundida es la que señala que unas 40 mil costureras industriales se declararon en huelga reclamando la igualdad salarial, la disminución
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Publicación en Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), el 16 de marzo de 2018, la revisión salarial del Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos para el año 2018. El un incremento económico para el año 2018 es de 2,50% sobre las tablas salariales de 2017. La tabla salarial tiene efecto retroactivo a 1 de enero de 2018
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El presente Convenio General será de aplicación a las relaciones laborales de las Entidades Aseguradoras y Reaseguradoras, así como a los Corredores de Reaseguros y a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, todos ellos definidos conforme a su legislación específica. Convenio colectivo de entidades de seguros, reaseguros y mutuas
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¿En qué supuestos se puede solicitar la reducción de jornada por motivos familiares? La reducción de jornada se puede solicitar en los siguientes supuestos: Por razones de guarda legal quienes tengan a su cuidado directo: A hijas o hijos menores de 12 años (según modificación introducida en el artículo 37.5, primer párrafo, del Estatuto de
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CCOO ha ganado de nuevo las elecciones sindicales en el grupo AXA, revalidando su condición de primer sindicato con 76 representantes de los 147 elegidos, lo que supone un 50,33% de representación, mejorando los resultados del 2011. CCOO UGT LAB CGT ELA CIG TOTAL 76 62 5 3 3 2 151 50,33% 41,06% 3,31%
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Descargar FOCCOO número 44 (pdf)
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Descargar FOCCOO número 43 (pdf)
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Descargar FOCCOO numero 42 (pdf)
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Descargar FOCCOO número 41 (pdf)
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Descargar FOCCOO número 40 (pdf)
