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El pasado martes 23 de junio se celebró una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio sin que se hayan producido acercamientos de postura entre patronal y sindicatos La patronal ha efectuado una nueva propuesta salarial: Año 2019= 0,8% (Ya abonado e incorporado a las tablas salariales). Año 2020= 0% Año 2021= 0,5%
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De nuevo la empresa vuelve a imponer sus condiciones en contra de la plantilla. De nuevo, el objetivo es que cobren lo menos posible, con el nuevo sistema de incentivos. El año pasado les pareció justo respetar el acuerdo, porque iba a ser imposible alcanzar el objetivo para la mayoría de las tiendas, debido a
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Este pasado 21 junio hemos mantenido una nueva reunión con la Patronal en la que hemos cerrado un acuerdo en cuanto a los textos de nueva inclusión en el Convenio.
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Durante el periodo comprendido entre el 12 de abril al 24 de junio de 2020, Paradores concedió a su plantilla una licencia excusadora de trabajar. CCOO, UGT y CSIF, demandaron a la empresa porque entendían que esta medida suponía una merma retributiva para los y las trabajadoras. Ahora, la Audiencia Nacional le ha dado la
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Se ha celebrado la 2ª reunión de la Comisión de seguimiento del despido colectivo de BBVA, en ella se han tratado diversos temas relativos a este ERE, los principales temas de esta Comisión en el día de hoy se exponen a continuación. Principales temas tratados en la Comisión de hoy: Hay centros CSE que han
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El pasado día 21 se alcanzo un acuerdo en la negociación del Convenio colectivo de la empresa Primark, tras varias reuniones la empresa al final acepto las propuestas presentadas por CCOO. Algunas de esas propuestas son: 9 descansos cualificados (sábado + domingo libre) en 2022 y 2023. Incremento salarial total del 2,55%. Prorrateo voluntario de
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El 18 de junio se ha celebrado nueva reunión del Grupo de Trabajo del Convenio de Seguros y Mutuas, en la que hemos tratado los temas relativos a Movilidad Geográfica y Tiempo de Trabajo. También hemos repasado cuestiones pendientes en materia de clasificación, promociones y ascensos, Formación. Movilidad Geográfica: Desde CCOO proponemos ampliar de cuatro
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La Dirección sigue sin retirar las medidas forzosas de su ERE salvaje. Ante esa posición inmovilista, toda la representación de los trabajadores ha convocado huelga para el próximo martes 22 de junio. Este día de huelga irá acompañado de concentraciones en distintos puntos del territorio, que se detallan a continuación:
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CCOO junto con el resto de sindicatos con representación en CaixaBank convocan a la totalidad de la plantilla a una jornada de huelga general para mañana 22 de junio y concentración frente al edificio de CaixaBank en el Espolón (Miguel Villanueva, 9) a partir de las 10 h. El apoyo masivo de la plantilla demostrará
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