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Tras el rechazo frontal de las propuestas de los sindicatos por parte de la Dirección el pasado 2 de junio, se ha convocado y realizado un nuevo paro parcial de una hora hoy lunes, 7 de junio, de 11h a 12h. El seguimimeto de la jornada de huelga parcial en La Rioja ha sido masivo,
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El 30 de mayo de 2021, las federaciones sindicales internacionales UNI Global Union e IndustriALL Global Union y las marcas internacionales de moda publicaron la siguiente declaración conjunta sobre el futuro del Acuerdo para la seguridad de las fábricas de Bangladesh, que debía expirar el 31 de mayo de 2021, para permitir que las negociaciones
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Ayer día 03 de junio, se celebró reunión de la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad del Grupo Iberostar, donde participan compañeros y compañeras pertenecientes a CCOO. Se está trabajando en la situación del diagnostico de la Empresa, donde se nos ha dado traslado de toda la información relativa de todos los centros de trabajo pertenecientes al grupo, tanto
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Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios para introducir la facturación electrónica en el ámbito de la organización, de cara tanto al proceso de emisión como al de recepción, y su integración en los sistemas contables. Inciio 10 de junio Más información e inscripciones 1. INTRODUCCIÓN 1.1. Introducción 1.2. Factura electrónica y firma digital 1.3. Obligaciones
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Adquirir conocimientos referentes a los estados financieros de la empresa, concepto y aplicaciones de la liquidez, así como del presupuesto y control de tesorería. Duración: 20 horas, Teleformación. Fecha de inicio: 15 de Junio de 2021. Más información e inscripciones 1. LA FUNCIÓN FINANCIERA EN LA EMPRESA 1.1. Finalidad de la función financiera. 1.2. Control de la tesorería: el
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Los sindicatos firmantes del acuerdo y la empresa, mantuvimos ayer por la tarde otra reunión para tratar de negociar un nuevo sistema de incentivos, el cual sustituiría de manera temporal a lo firmado en el acuerdo del art. 41. La empresa sigue manteniéndose que es necesario modificar temporalmente el sistema variable desde junio a septiembre,
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Este miércoles, 2 de junio de 2021,se ha reunido -en formato virtual- la mesa negociadora del Convenio. Tras la decepcionante última reunión del pasado 17 de mayo, en la que constatamos la poca voluntad por parte de la patronal de alcanzar un acuerdo, en la reunión de hoy seguimos igual, puesto queno se ha movido
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Este pasado 01 junio hemos mantenido una nueva reunión con la Patronal, después de que nos enviaran un texto como propuesta final para la firma del Convenio, sin ningún cambio en las pretensiones que nos trasladaron en la reunión del 10 de mayo. Ver comunicado completo en PDF
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Un 84% de la plantilla de Caixabank ha seguido el paro parcial de media hora convocado por todas las fuerzas sindicales en la empresa. Esta fecha marca un hito en las movilizaciones en BBVA. Ayer día dos de junio, más de diez mil personas hicieron huelga para decir a BBVA que ¡ASÍ NO BBVA Ha habido
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Estamos en la última semana del período formal que establece el Estatuto de los Trabajadores y aún no se han dado los pasos suficientes para que pueda haber visos de acuerdo al Despido Colectivo planteado por el Banco. A tan pocas fechas para el cierre de este período, hoy *toda la plantilla de BBVA ha
