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Hoy 14 de octubre, se ha reunido la comisión mixta (las partes firmantes del convenio) para la actualización del SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL en el “Salario de Contratación”. El pasado mes de septiembre salió publicado en el boletín oficial del estado, el real decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año
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En la sesión de mañana de la 3ª reunión de las previstas en la disposición adicional V de nuestro Convenio Colectivo, Unicaja solo ha tratado el tema de la armonización de las condiciones laborales de la plantilla (sería del proceso de modificación de las condiciones de trabajo que establece el art. 40 del ET). CCOO
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El plazo para solicitar las ayudas extraordinarias de la tercera convocatoria para trabajadores afectados por un expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) derivados del COVID-19 comienza el jueves 7 de octubre y se podrán solicitar hasta el próximo 7 de noviembre. Los trabajadores afectados por ERTE entre los meses de marzo y junio de
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Hoy, 13 de octubre, se ha celebrado una nueva reunión de la mesa negociadora del Convenio de Contact Center en la que teníamos varios temas que abordar: COMPLEMENTO POR INCAPACIDAD TEMPORAL: Desde CCOO solicitamos que cuando estemos de baja médica cobremos el 100% desde el primer día para evitar el esfuerzo económico que supone enfermar y
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Continuando con las reuniones previas recogidas en la disposición adicional V de nuestro Convenio Colectivo mañana tendrá lugar en Madrid la tercera reunión con la empresa. CCOO lamenta que en tres semanas, desde que se anunciara el inicio del procedimiento de despido colectivo (Art. 51), movilidad (Art. 40 ET) y modificación de las condiciones laborales
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El éxito de las dos jornadas de huelga de la semana pasada debería ser un punto de inflexión en la negociación de este ERE. Pero lamentablemente se está lejos de que la Dirección muestre un ápice de voluntad de llegar a un acuerdo, y sigue instalada en un escenario surrealista que no aventura para nada
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En la reunión de la mesa negociadora celebrada el 6 de octubre, CCOO y UGT presentaron su propuesta de aumento salarial para el 2021, consistente en un 0,9% desde el nivel más bajo partiendo de una base de 14.000€ para el nivel 8 y eliminando el nivel 9, tal y como figuraba en la plataforma
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CCOO denuncia públicamente, un año más, que las trabajadoras y trabajadores del comercior riojano sufren la congelación de su salario y la precarización de sus condiciones de trabajo. Exigimos respeto al derecho a la conciliación de la vida familiar y salarios dignos al trabajo ejercido. LogroStock debe ser un evento para todos. Sin embargo, las trabajadoras
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El 8 de octubre se ha vuelto a reunir el Grupo de Trabajo del Convenio Colectivo de Seguros y Mutuas y se ha alcanzado un acuerdo sobre la totalidad de las materias que integran el Convenio Colectivo Sectorial Además de las materias que ya quedaron fijadas en el preacuerdo parcial firmado el pasado 30 de
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El encuentro se ha celebrado en Torremolinos los días 5 y 6 de Octubre y en él han participado 125 consejeros y consejeras en formato presencial y 20 en telemático. Representando a La Rioja, se ha contado con la presencia del Secretario General y la Secretaria de Organización. Miércoles 6 de octubre de 2021. –
