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Después de años de espera y de sendas denuncias de CCOO, ayer finalizó la Evaluación de los Riesgos Psicosociales en Deutsche Bank SAE. A expensas de realizar una valoración más profunda queremos avanzaros los resultados generales. Hemos de resaltar que los resultados nos dan la razón en todas las quejas que hemos venido trasladando desde
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CCOO, FINE y UGT movilizamos a las plantillas del sector para exigir que se abra mesa de negociación con el objetivo de recuperar poder adquisitivo. Firma esta petición (enlace) para que se abra la mesa de negociación urgentemente. https://chng.it/NDKgBkHLWY En la mesa del observatorio de hoy: Hemos exigido la apertura de la mesa negociadora del Convenio
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Tras más de seis meses de negociación, podemos informar que hemos llegado a un preacuerdo en la negociación del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. Te adelantamos los avances que consideramos más interesantes para la mayoría de la plantilla: Las personas con categoría de "Administrativo" pasarán a tener la categoría de "Oficial de
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El pasado mes de marzo solicitamos a la Dirección del Banco que revisase el precio del kilómetro que está abonando a las personas que están desplazadas y a las que utilizan habitualmente su vehículo para efectuar su trabajo. Hasta hoy no hemos obtenido ninguna respuesta. Desde el año 2000 hasta la semana pasada, el precio del litro
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A petición de los sindicatos firmantes del Convenio Colectivo de Banca, CCOO, UGT y FINE, este 8 de junio hemos celebrado la reunión del Observatorio Sectorial para trasladar nuestra preocupación por la pérdida de poder adquisitivo y la situación de las plantillas. Los objetivos son claros: Recuperación del poder adquisitivo por el efecto de la subida
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Ante la evidencia que hemos ido acumulando, desde el inicio del Registro Horario en Deutsche Bank, sobre situaciones “anómalas” en el mismo y ante la falta de soluciones por parte de la Dirección del Banco a las reiteradas peticiones de CCOO para que el Registro Horario fuese una herramienta que reflejase la realidad de las
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Las patronales finalmente aceptan sentarse a negociar tras la solicitud que CCOO hicimos de apertura de los Observatorios Sectoriales para solventar los desequilibrios generados por los EREs y el recorte de plantilla, la creciente presión comercial y el contraste con el incremento de los beneficios, las remuneraciones de la alta dirección y el repunte excepcional
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El año 2022 nos trae un nuevo paso en la estrategia de IPB encaminada a la evolución del negocio de la Red de Oficinas hacia un nuevo modelo que va a cambiar la cualidad de nuestra manera de hacer banca. Este nuevo paso conlleva un cambio de las personas que lo dirigen y los consecuentes
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El 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debe servir como reivindicación para hacer una llamada de atención respecto al problema que supone la siniestralidad laboral. La prevención en el centro de la recuperación Hacer de la salud laboral un derecho fundamental Como cada año, desde CCOO Servicios recordamos
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CCOO retira la denuncia ante la Inspección de Trabajo sobre el incumplimiento del Banco en el desarrollo de la Evaluación de los Riesgos Psicosociales después de alcanzar un acuerdo con la Entidad. El pasado 16 de marzo os informábamos de la denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo por el incumplimiento del Banco sobre la
