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Aunque parezca lo contrario, no queremos hablar del mundo del motor. Queremos hablar de la gestión comercial de nuestra División de Banca Minorista. Nos hemos convertido en una maquinaria controladora digna de la conocida novela de George Orwell que, aunque se publicó en 1949, parece que sea el libro de cabecera de de la mayoría
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El pasado 31 de mayo os anunciábamos la interposición de una demanda de Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional contra el Banco por el incumplimiento de los controles necesarios sobre los Riesgos Psicosociales que están sufriendo los trabajadores del Banco. Hoy os anunciamos que CCOO hemos alcanzado un acuerdo con el Banco que permitirá efectuar
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El Tribunal Supremo ratifica el criterio de CCOO: la baja maternal debe computarse para el cobro de incentivos. "En tanto se trata de un periodo de descanso obligatorio por ley para la madre, ese periodo debería computar a todos los efectos, como periodo efectivamente trabajado". El pasado 10 de enero la Sala de lo Social del
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Por fin la CNMV ha publicado la Guía Técnica definitiva Pulsa sobre las imágenes para ver el documento completo La CNMV ha publicado la Guía Técnica definitiva sobre la formación de MiFID II que recoge bastantes de las propuestas presentadas por CCOO en el periodo de
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Parece que el interés de la Dirección de PCC en buscar un compromiso de los empleados se acrecienta día a día cual Pantagruel desaforado. Tanta importancia le dan que son capaces de gastar dinero en una herramienta para que los empleados informen de sus compromisos en lugar de arreglar todo lo que no funciona, y
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De nuevo aparece una noticia en prensa que anuncia el inicio de la venta de la División de Banca Minorista de Deutsche Bank España. De nuevo, lamentablemente, la Dirección local y global de Deutsche Bank sigue sin hacer comentarios al respecto. Esta incertidumbre, que dura desde el mes de marzo, en nada beneficia a la
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El pasado 31 de mayo os anunciábamos la presentación de una demanda contra Deutsche Bank, ante la Audiencia Nacional, porque consideramos que no se está aplicando correctamente la evaluación de los Riesgos Psicosociales. Hoy os anunciamos una nueva demanda ante la Audiencia por la falta de control en el cumplimiento de los horarios establecidos. El
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El pasado 30 de mayo recibimos un correo electrónico de dos componentes del Management Board (Kim Hammonds y Sylvie Matherat) donde se advertía a los empleados que todas las comunicaciones relacionadas con el trabajo sólo deben enviarse a través de dispositivos o aplicaciones aprobadas por el Banco. En este correo nos comunican que el uso
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Ante las quejas recibidas por las citaciones telefónicas de la Mutua Universal ante situaciones de baja laboral, CCOO solicitamos una reunión para expresar nuestra demanda de reconducción de la situación. En la reunión mantenida hoy, ha quedado claro que las citaciones deben hacerse por escrito para que tengan validez a todos los efectos. Por tanto,
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Hoy se han celebrado Elecciones Sindicales en el centro de Mitre y CCOO-Servicios hemos obtenido 7 delegados de los 13 posibles. La representatividad sindical en Deutsche Bank queda con los siguientes porcentajes: DB SAE CCOO 55 Delegados 51,89 % UGT 31 Delegados 29,25 % CGT 17 Delegados 16.04 % Otros
