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Una de las condiciones del Convenio Colectivo de Banca que entraban en vigor este año era que todos los empleados que desempeñasen la función de gestión comercial deberían tener, como mínimo, el Nivel Salarial 8. (ver nuestra circular del pasado 23 de enero) Hemos detectado que en muchos casos no se ha producido este cambio
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El miércoles 25 de enero se ha reunido la mesa del Convenio de Banca para tratar sobre el registro de la jornada. En la sesión AEB ha presentado su propuesta que no podemos más que calificar de claramente insuficiente como para llegar a un acuerdo. Aunque podamos compartir algunos de los enunciados de su propuesta,
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El Convenio Colectivo de Banca (CCB) dejaba para 2017 la implementación de algunos de sus cambios. Os comunicamos a continuación los más significativos salarialmente. Incremento salarial para 2017 (art. 18) A partir de este mes de enero los conceptos del CCB se verán incrementados en el 1,50% para todos los empleados. Esperamos, y deseamos, que
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Como ya sabéis el permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida se ha ampliado a cuatro semanas desde el pasado 1 de enero. Se da así cumplimiento al mandato de la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. En ella se establecía un permiso de paternidad de
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CCOO nos hemos dirigido a las patronales del sector financiero AEB (Banca), CECA (Ahorro), UNACC y ASEMECC (Cooperativas de Crédito) emplazándoles a tratar, en el ámbito sectorial, las cuestiones relacionadas con la puesta en marcha de las directrices de la ESMA sobre la evaluación de las competencias y conocimientos que establece la Directiva MiFID II.
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Durante el pasado 2016 os hemos ido informando en varias ocasiones sobre el nuevo sistema de remuneraciones del Banco. Os informamos del funcionamiento del nuevo sistema y opinamos sobre la consolidación de bonus en salario, que fue un espejismo para la mayoría de la plantilla. No vamos a volver a hablar sobre lo ya comentado,
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El pasado mes de diciembre la Dirección de PBC en España anunciaba una concentración de actividad de 10 oficinas en España. Realmente somos diferentes a cualquier otro Banco, mientras que otros, incluido Deutsche Bank fuera de España, cierran oficinas nosotros las concentramos. Desde la presentación de la Estrategia 2020, en 2015, intentamos consensuar con la
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Bajo el lema «Sindicato Global, Sindicalismo Personal» la pasada semana celebramos en Barcelona el III Plenario de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Deutsche Bank. Finalizó el III Plenario de CCOO Deutsche Bank celebrado en Barcelona. En el se discutieron nuestra gestión y las propuestas que van a guiar la acción sindical de los próximos
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Como cada año os adjuntamos el Calendario Laboral de fiestas para 2017. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. Resolución de 4 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017. Nueve días festivos nacionales
