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Desde la sección sindical de COMFIA-CC.OO. en DB OSI-Barcelona, hemos considerado oportuno haceros llegar algunas reflexiones sobre la conveniencia de que DB OSI-Madrid pueda contar con una representación sindical permanente y estable como la que, desde Mayo de 2004, existe en DB OSI-Barcelona. En Comisiones Obreras siempre hemos tenido, entre muchos otros, dos objetivos prioritarios.
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Con la finalidad de aclarar las posibles dudas que pudieran existir sobre los diferentes permisos a los que el personal tiene derecho, hemos considerado conveniente publicar lo que especifica el vigente Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya al respecto: Artículo 33. Permisos. 33.1. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con
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COMFIA CCOO no asistirá al Encuentro Nacional de Ventas de PBC en protesta por el nulo interés de la Dirección de Deutsche Bank en sentarse a tratar los problemas de la plantilla. Hemos esperado hasta el último día para tomar esta decisión y ver si la Dirección del Banco reaccionaba a nuestras peticiones, pero parece
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Nuevas metodologías de aprendizaje: Conoce nuestras escuelas de formación. Acciones formativas con certificación. ¡Búscalas! Dirigido a: Trabajadores y trabajadoras en activo de los sectores de COMFIA CCOO. Prioridad en la participación de: mujeres, personas con discapacidad, personas de baja cualificación1, mayores de 45 años, jóvenes menores de 30 años, trabajadores/as de pequeñas y medianas
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El 4 de febrer hem acordat les taules salarials del conveni d’oficines i despatxos de Catalunya, 0,6% sobre les taules del 2013, en un any en el que el comportament dels indicadors econòmics ha estat clarament negatiu, i que us adjuntem en aquest comunicat. A l’article 21.3.1 del conveni, que regula els augments salarials pel
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Así lo establece el RD 16/2013 de 21 de diciembre, que amplía la edad del menor a los 12 años para ejercer la reducción de jornada, este derecho se puede ejercer desde el 22 de diciembre de 2013. El Real Decreto 16/2013 de fecha 21 de diciembre modifica el actual Artículo 37.5 del Estatuto de
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Con fecha 21 de diciembre se ha publicado en el BOE el RD Ley 16/2013, que presenta entre otras novedades una modificación en cuanto a los conceptos salariales computables a efectos de cotización a la Seguridad Social y que hasta ahora no lo eran, entre los que nos afectan: Así mismo, el propio RD Ley
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Te recordamos que mañana finaliza el plazo para contestar la encuesta que os remitimos el pasado 8 de enero. Si todavía no lo has hecho te animamos a ello. Son cinco minutos y es muy importante que la participación sea lo mayor posible para poder tener resultados consistentes. Aprovecha esta ocasión que te ofrecemos y
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Nuestra acción sindical no finaliza cuando firmamos un acuerdo, es una constante en nuestro día a día e intentamos mejorar o mantener siempre nuestras condiciones laborales. A veces conseguimos nuestro objetivo, otras no, pero siempre lo intentamos. El establecimiento del tipo de interés mínimo en las cuentas corrientes de empleados fue un caballo de batalla
