Los primeros en Stiga y los últimos en ayudar a sus empleados
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La paciencia tiene unos límites Si no hay acuerdo habrá conflicto. La Dirección del Banco tiene en su mano elegir la opción que prefiera.
DeutscheBank
AEB arranca «sin hacer los deberes»
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La Patronal se niega abordar el incremento salarial y la limitación de los topes de préstamos como primeras medidas En la segunda reunión de la mesa de Convenio, la AEB no ha trasladado una propuesta alternativa en materia salarial a la planteada en la plataforma conjunta de CCOO, UGT y FINE que, recordemos, se basa
Felicitaciones y gracias a todas las compañeras y compañeros de la Red de Oficinas
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“Deutsche Bank vuelve a ser líder en calidad de servicio en el tercer trimestre, según Stiga” “En Deutsche Bank España seguimos siendo el mejor banco en calidad de servicio en el tercer trimestre de 2023” “Con una puntuación de 8,61, la entidad reafirma la primera posición conseguida en los dos trimestres anteriores” “Deutsche Bank mantiene
Arranca la Mesa de negociación del Convenio colectivo de Banca
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CCOO, UGT y FINE ratifican sus prioridades: Incremento salarial, limitación de los topes de préstamos y mejora del clima laboral. {video} Como informamos en su momento, los 3 sindicatos conseguimos anticipar la apertura de la negociación del Convenio de Banca que vencía el 31/12/2023. La primera reunión se ha celebrado hoy martes. La composición de
Resultados encuesta de clima de CCOO
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A finales de septiembre desde la Federación de CCOO se realizó una encuesta de clima laboral a todo el sector financiero (clicando aquí podéis ver los resultados globales) del que os presentamos los resultados obtenidos en Deutsche Bank. De esos resultados queremos destacar los siguientes: Como demuestran los resultados de la encuesta de clima laboral,
CCOO presenta una campaña para denunciar el modelo laboral insostenible del sector financiero
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Bajo el lema “El Valor de las Personas. Por un Modelo Laboral Sostenible” CCOO ha presentado una campaña para denunciar el clima laboral que viven las plantillas del sector financiero. El mismo día que el Banco Santander ha presentado los mayores beneficios de su historia y una semana antes de que se inicien las negociaciones
CCOO Servicios: Mensaje en abierto a CECA y AEB
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En línea con el comunicado [ENLACE] que emitimos el lunes 16 junto con UGT y FINE, ante la próxima negociación de los convenios de Banca y Ahorro, queremos mandar un mensaje en abierto a AEB. Un mensaje visual, porque como ya sabemos, una imagen -en este caso, tres- vale más que 1.000 palabras. Y
La negociación de los Convenios de banca y ahorro arrancará dos meses antes de finalizar su vigencia
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CCOO, UGT Y FINE avanzamos prioridades conjuntas Como informamos, con fecha 22/06/2023 los tres sindicatos nos dirigimos de forma conjunta a las patronales de Banca (AEB), Ahorro (CECA) y Rurales (UNACC-ASEMECC) reclamando la apertura anticipada de la negociación de los convenios que vencen el 31/12/2023. Posteriormente, en la primera quincena de octubre, hemos procedido -también
Sobre el Registro Horario
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En el marco de la Comisión de Seguimiento del Registro Horario, CCOO, junto con UGT, hemos alcanzado un acuerdo con el Banco para solucionar los problemas que existen para registrar correctamente las horas realmente realizadas. Como ya sabéis, desde la implantación del Registro Horario se han producido problemas en algunas Divisiones para registrar correctamente el
Ubicación de los monitores de caja
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Con la creación de las nuevas oficinas (Flagships) desde CCOO detectamos un problema en el diseño de los mostradores del puesto de caja. Los monitores ubicados en ellos estaban encajonados y no permitían regular su altura, inclinación y profundidad, tal como establece la normativa en materia de Salud Laboral. Nos dirigimos al Servicio de Prevención