III Plan de Igualdad Corte Inglés
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Firmado el III Plan de Igualdad de El Corte Inglés Comienza una hoja de ruta y un plan de trabajo de 4 años para pasar de las palabras a los hechos
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Firmado el III Plan de Igualdad de El Corte Inglés Comienza una hoja de ruta y un plan de trabajo de 4 años para pasar de las palabras a los hechos
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A punto de comenzar el periodo de descanso más importante del año, toca disfrutar plenamente y ejercer nuestro derecho a VACACIONES. Recordemos la normativa y los derechos que tenemos regulados en nuestro Convenio Colectivo.
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Vivimos tiempos de cambio. Es el tiempo de apostar por CCOO para proteger nuestro empleo y garantizar nuestros derechos ¿Te agarras a lo de siempre o nos das una oportunidad para cambiar las cosas?
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Un plan de pensiones de empleo es aquel que promueve la empresa para su plantilla, que son sus beneficiarios. Avancemos. Ahora es el momento de una mejora de la calidad del empleo y de las condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes. Un plan de pensiones de empleo es aquel que promueve la empresa para su
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Los contratos laborales parciales, eventuales o días sueltos vienen regulados por nuestro Convenio Colectivo. Y es, en la negociación del mismo, donde se consigue mejoras y avances. Ahora es el momento de una mejora de la calidad del empleo y de las condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes. Una apuesta que debe realizarse a
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En Grandes Almacenes hace falta más derechos, más salarios, más protección, más igualdad, mejores horarios. Defendemos tus derechos Únete a CCOO Cuantas + Personas + Avanzamos
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Para CCOO Servicios CCOO ECI las personas somos el principal activo de la empresa. Podemos racionalizar el tiempo de trabajo vía negociación colectiva, avanzando en el establecimiento de jornadas continuadas y turnos rotativos, descanso semanal de calidad y que permita generar empleo, estableciendo un número máximo de domingos y festivos a trabajar con su correspondiente compensación
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Formarte es tu derecho. En tiempos de cambio, con formación, mejoramos nuestras expectativas y defendemos una mayor empleabilidad. Cuantas + Personas +Avanzamos
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Donde CCOO está, avanzamos siempre en derechos y mejoras. Es el momento del cambio. Es el momento de CCOO
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Podemos avanzar en derechos. Y solo lo haremos cuando con el trabajo de CCOO-ECI nos ganemos tu confianza. En nuestro convenio colectivo, tenemos una sección entera desde los artículos 39 al 42 que recoge la conciliación de la vida laboral y familiar. En CCOO tenemos propuestas que solo serán posibles si contamos con tu apoyo.