·
Un grupo de directivos de BBK, como si de un conjunto rockero se tratara, han estado de “gira” por la Expansión. Pero en el concierto que han ofrecido a su “público” (directores y directoras de oficinas) han desafinado de tal forma que, es más que probable que en la próxima ocasión se encuentren sin auditorio
·
El sistema financiero tiene, en el haber la responsabilidad de dotar de crédito a la economía además, pero la otra responsabilidad, en el debe, es garantizar el buen fin de los depósitos y, por lo tanto, una adecuada medición del riesgo. Pincha aquí para ver la resolución.
·
En la red de oficinas de Madrid se creó el año pasado un nuevo modelo de oficinas de “dos y medio”. Oficinas en las que hay dos empleados y comparten a un volante con otra oficina de forma estable. Los problemas están surgiendo con la confección del cuadro de vacaciones en esas oficinas, ya que
·
El cumplimiento del Convenio nos sigue dejando buenas noticias. Este mes se prejubilan entorno a 80 compañeros y compañeras, y se adelanta así el pase a fijo de 77 personas de la plantilla eventual, con contratos de relevo indefinido. El Convenio Colectivo ya regulaba su pase a fijo al vencimiento de los contratos de segundo
·
Desde la Sección Sindical de CCOO (Prevención de Riesgos Laborales) y hasta la implantación definitiva del Protocolo de Actuación en caso de atraco, os sugerimos algunos breves consejos. Ü QUE PODEMOS HACER PARA EVITAR UN ATRACO: Si bien es imposible eliminar el riesgo de atraco, sin embargo si podemos tener unos comportamientos diarios que
·
El Atraco es uno de los principales factores de riesgo al que estamos expuestos los empleados del Sector Bancario, que puede producir daños irreparables en nuestra salud física y psíquica y, en ocasiones, incluso hasta la muerte. Este riesgo y sus consecuencias hay que considerarlas como un accidente laboral, como se desprende de la Ley
·
Como ya toda la plantilla sabe, el pasado viernes la asamblea de KUTXA no alcanzaba los dos tercios necesarios para dar validez a su fusión con BBK, en cuya asamblea el proyecto fue aprobado con el 72% de los votos. Los intereses electorales se han impuesto sobre la conveniencia económica y las
·
MAÑANA SE DECIDE LA FUSIÓN, SÍ A LA NUEVA KUTXA Mañana, día 28 las asambleas generales de BBK y KUTXA están convocadas para decidir sobre el proyecto de fusión que aprobaron los consejos el 30 de octubre. El conjunto de miembros de ambas asambleas están, pues, ante una decisión trascendental para
·
Como era del todo previsible, la reacción de los sindicatos que no han secundado la firma del “acuerdo laboral” alcanzado entre CC.OO. y Pixkanaka con BBK y KUTXA va a dirigida a intentar menoscabar la calidad del acuerdo y a cuestionar su carácter de eficacia general. Sobre lo primero, la bondad del acuerdo, las plantillas
·
El acuerdo cuenta con el apoyo de más del 60% de las representaciones sindicales del conjunto de ambas cajas, por lo que tiene eficacia general y afectará a todos los ámbitos territoriales de la futura caja, en el caso de que se produzca la fusión. El pasado viernes, se firmó entre CC.OO. y Pixkanaka, por
