En los convenios: negociar la prevención
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es una ley indispensable pero de mínimos. La negociación colectiva debe permitir incorporar a los convenios colectivos aquellos aspectos que permitan desarrollar, adaptar o mejorar la aplicación de la ley en los centros de trabajo. VISITANOS SI QUIERES ESTAR INFORMADO SECCIÓN SINDICAL FRATERNIDAD MUPRESPA Según se desprende del
