Jairo Lozano

  • Final del periodo de consultas de la MSCT en la empresa de ingeniería IM3

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    Finalizado el periodo de consultas por Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT) por causas productivas en la Ingeniería Im3 que afecta en su mayoría a trabajadores y trabajadoras de los centros de Catalunya, y consistente en mantener la reducción salarial que vienen arrastrando desde 2013. Al Comité de Empresa les parece inaceptable que teniendo beneficios quieran

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  • Exceso de horas trabajadas 2017

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    Estimados compañeros-as. ¿Sabéis si habéis trabajado horas de más durante el 2017? Desde CCOO os informamos que nuestro convenio indica que para una jornada semanal de 39 horas la jornada máxima anual es de 1764 horas; para 35 h son: 1583 horas; para 30 h son: 1357 horas; para 25 h son: 1131 horas y

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  • Resumen de actuaciones en Inspección de Trabajo (Diciembre 2017)

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    DENUNCIAS INTERPUESTAS DXC PROCESOS DE NEGOCIO (Contact Center): La empresa no respeta mismos derechos a parejas de hecho.   DXC PROCESOS DE NEGOCIO (Contact Center): La empresa realiza Art. 44 (Estatuto de los Trabajadores) fraudulento. DXC PROCESOS DE NEGOCIO (Contact Center): La empresa no aplica convenio Contact Center. DXC TECHNOLOGY (TIC): La empresa realiza Art. 44 (Estatuto de los Trabajadores) fraudulento. COSTAISA (Oficinas y despachos): Fichajes y prevención. 

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  • Resumen de actuaciones en Inspección de Trabajo (Noviembre 2017)

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    DENUNCIAS INTERPUESTAS SERVINFORM (Contact Center): Vacaciones. DXC PROCESOS DE NEGOCIO (Contact Center): La empresa no facilita la documentación.   DXC CONSULTORIA (TIC): La empresa no facilita la documentación. DXC TECHNOLOGY (TIC): La empresa no facilita la documentación. IRIS ASSISTANCE (Oficinas y despachos): La empresa no facilita la documentación. ASEPEYO (Mutuas): Regulación jornada reducida. RESOLUCIONES SERVIAIDE (Seguros): Favorable, se llega a un acuerdo. MGO (Prevención): Favorable, pendiente de resolución judicial. OTRAS ACTUACIONES SERVINFORM (Contact Center): Asistencia a Tribunal Laboral de

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  • Teleoperador Especialista

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    El artículo 38 del Convenio de Contact Center firmado por CCOO dice que: ?El acceso al nivel de especialista se produce de modo automático tras llevar un año prestando servicios efectivos como Teleoperador o Teleoperadora de nuevo ingreso dentro de la empresa. Para el paso al nivel de especialista, los periodos de descanso por maternidad,

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