·
Ayer 8 de noviembre hemos vuelto a salir a la calle en Barcelona y Bilbao por un convenio sectorial justo contra la explotación y la precariedad. Y el próximo 16 de noviembre saldremos a la calle en Valladolid. Si seguimos así nos vemos irremediablemente abocados a continuar con las movilizaciones y acciones por un #ConvenioTICdigno, contra la precarización del
·
Manifestación de CCOO en Barcelona, delante del IMI (Institut Municipal d’Informàtica en Av. Diagonal 220), contra el bloqueo de la negociación de un #ConvenioTICdigno por parte de las patronales AEC y ANEIMO. https://www.change.org/p/empresas-de-las-patronales-aec-y-aneimo-del-sector-tic-convenio-colectivo-tic-digno Vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=4tDpNMTXZMc
·
El pasado viernes 3 de noviembre, cientos de delegados y delegadas nos manifestamos en diferentes ciudades de España (Madrid, Málaga, Sevilla, Valencia) reclamando un convenio digno, real del sector de las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación), donde se incluyen las empresas dedicadas a la edición de programas informáticos, programación, gestión de recursos informáticos, consultoría,
·
La AEC ha presentado hoy el Informe Anual del sector de la consultoría española 2016 – Los ingresos crecen por tercer año consecutivo, impulsados por las ventas en el mercado doméstico, que se incrementan un 6,5% con respecto al año anterior. – En 2016, aumenta un 4,4% el número de profesionales que emplean las consultoras
·
DENUNCIAS INTERPUESTAS SOPRA (TIC): La empresa no facilita la lista de distribución de correos a la Sección Sindical Estatal . RESOLUCIONES RICOH (TIC): Favorable, infracción cuanto a horas extras y sistema de fichajes. GECSA (Oficinas y despachos): Favorable, obligan a la empresa a facilitar la documentación económica del grupo empresarial. IRIS ASSISTANCE (Oficinas y despachos): Favorable, obligan a la empresa a facilitar toda la documentación del art. 64 del Estatuto
·
Os recordamos que una de las mejoras que se incorporaron al nuevo convenio de Contact Center, firmado por CCOO, es que las embarazadas, a partir de la semana 22 de embarazo, tienen derecho al doble de descansos. ¿Dónde habla del descanso? En el artículo 61.5 del convenio: Protección del embarazo y la lactancia natural. ¿Qué
·
Seguimos de movilización. Después de la numerosa manifestación del pasado 20 de octubre en Madrid y la concentración en Bilbao, el próximo 3 y 8 de noviembre volvemos a salir a la calle los delegados y delegadas del Sector TIC y Estudios de Mercado, por un #ConvenioTICdigno, ante el bloqueo de la negociación por parte de las patronales. Nuestro
·
Boletín 07 – 16/10/2017
·
Las patronales nos recriminan escasa voluntad de negociación. Seguramente lo entienden así porque decir NO a sus propuestas y señalarles por dónde, queremos ir, les interesa menos. El pasado 5 de octubre, hubo una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio TIC. La posición de las organizaciones patronales AEC y ANEIMO ha consistido en
·
Hipercualificado, subpagado , infravalorado. De estar en la cresta de la ola profesional a ser mano de obra barata de un sector puntero y muy rentable. No, no es informático, ni consultor….es TIC Surfer. Únete a CCOO en la guerra contra la precariedad. Estamos contigo, contigo somos. Vídeo en YouTube https://www.youtube.com/watch?v=1-kDaSuKlg4 https://precaritywar.es/heroes/#tic-surfer https://www.ccoo-servicios.es/html/40672.html
