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Punto de información conjunto para manteneros al día de todos los avances de en lo referente al Expediente de Regulación de Empleo de Oesía Networks. Lista definitiva de afectados 08/08/11 El pasado viernes 5 de agosto, a última hora de la tarde, alcanzamos un acuerdo final con la Dirección de la empresa. Tras una
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EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) Es un sistema independiente de las empresas proveedoras que gracias a disponer de un conjunto completo y coherente de certificaciones de las competencias requeridas para cada uno de los perfiles TI es ya una referencia en el mundo de las profesiones informáticas, de la empresa y de la formación.
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Este año la empresa ha decido que no nos formemos… pero hay otras víasExisten lugares en los que encontrar formación profesional gratuita. Periódicamente se actualiza la oferta de cursos. Se financia con nuestros impuestos. APROVÉCHALA Este año la empresa ha decido que no nosformemos…pero hay otras vías Compaginar el trabajo con los estudios no es sencillo, y
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Lo que necesitas saber para lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres Normativa Reguladora: La ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres Legislación relacionada Material de consulta: Mujeres en cifras Posición sociolaboral de las mujeres Encuesta de Población Activa y sexo Planes de Igualdad: diagnóstico, negociación y aplicación Planes de Igualdad: seguimiento
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Aquí tienes otras páginas que te pueden resultar útiles. CCOO Ley de la Seguridad Social Convenio de ETT Impuesto a las Transacciones Financieras Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga Servicio Público de Empleo Estatal
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Estas son las vías de contacto con la Sección Sindical Estatal de CCOO. Contactar: Email: ccoo@oesia.com- compañeros de la Sección Sindical Estatal de CC.OO para Oesia Networks ccoo_centro@oesia.com- compañeros de la Sección Sindical de Zona Centro de CC.OO para Oesia Networks ccoo_este@oesia.com- compañeros de la Sección Sindical de Zona Este de CC.OO para Oesia Networks ccoo_galicia@oesia.com- compañeros de la
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La Sección Sindical Estatal de CCOO, va a seguir trabajando por el cumplimiento de la ley y por el respeto a los derechos de los trabajadores a los que representamos tal y como nos corresponde como RLT. Si otras organizaciones, manipuladas por la empresa, aceptan los fraudes de ley en contra de los intereses de
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Todos tenemos que hacer las mismas horas anuales, estemos en clientes o en estructura, asegurate que se cumple el convenio. PARA EMPLEADOS SUJETOS A CALENDARIO Y DISTRIBUCIÓN DE JORNADA DE CLIENTE. DESPLAZADOS EN EL MISMO CLIENTE O UBICADOS EN LAS SEDES DE OESÍA Y SUJETOS A CALENDARIO DE CLIENTE. Según la nota enviada por Recursos
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Día Internacional Contra la Violencia de Género ¿Por qué el 25 de noviembre? EL DÍA INTERNACIONAL para la ELIMINACIÓN de la VIOLENCIA contra LA MUJER se decidió en el Primer Encuentro Feminista de Latinoamérica celebrado en Colombia en 1981 , donde se declaró el 25 de noviembre como Día Internacional Contra la Violencia hacia las Mujeres.
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Estamos a la espera… A vueltas con la formación Seguimos a la espera de que la empresa, tras la reunión mantenida el 27 de octubre nos de una solución a la anulación de los planes de formación. Lamentamos que tras la refinanciación de la deuda de la que se alardea, no se tengan en cuenta
