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CCOO CONSIGUE VIGENCIA TEMPORAL VINCULADA A LA DURACION DEL CONVENIO (2019-2021) SE EXCLUYEN DE LA APLICACIÓN CIERTOS COLECTIVOS tales como reducciones por guarda legal o cuidado de familiares, victimas de violencia de género, jornadas concertadas. CAMBIOS DE TURNO LIMITADOS A CAMBIOS DE FIJO DE MAÑANA A ROTATIVOS, la afectación se ha limitado al maximo ya
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CCOO ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se informa de las concentraciones convocadas el 27 de noviembre, para protestar contra la sentencia del Tribunal Constitucional que avala el despido objetivo por bajas médicas intermitentes, aunque sean justificadas. Unas concentraciones que se llevarán a cabo a las 12 horas frente al Congreso
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La Dirección confirma que se va a producir un cambio de uniformidad adaptado al nuevo modelo y que su entrega está prevista que se realice a finales de año. El nuevo dossier, una vez que esté totalmente definido, será debidamente presentado en la próxima reunión con la Comisión de Uniformidad.
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En la reunión de hoy hemos vuelto a reducir las pretensiones de la empresa, manteniendo por la parte social, un trabajo en equipo y aunando fuerzas para el beneficio de todos los trabajadores, cumpliendo así la mayoría de nuestras propuestas en cuanto: 5ª REUNIÓN PERIODO CONSULTAS MODIFICACION sustancial DE CONDICIONES DE TRABAJO Hoy día 18
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No es un juego. Desarma el machismo. 25 de Noviembre: erradicación de la violencia contra las mujeres
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La Dirección de la Empresa informa que, tras publicación el pasado 25 de octubre de Real Decreto 926/2020, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2, y el Acuerdo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, que habilita a las autoridades competentes en
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EL 14 de noviembre, se ha celebrado en el centro “Abogados de Atocha” en Madrid, el Plenario de constitución de la Sección Sindical del Grupo Carrefour, aprobado en el Comité Federal el pasado mayo y una vez celebrados los procesos regulados buscando la mayor participación de afiliados y afiliadas. La celebración de este Plenario da
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La firma del Convenio consolida la jornada de 5 días de trabajo a la semana, la recuperación del poder adquisitivo y otras mejoras sociales, ello ha sido posible, por el energía y la capacidad negociadora de CCOO. Con la firma se cumplen gran parte de los objetivos que nos planteábamos en nuestras reivindicaciones; del Convenio colectivo
