EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2014 (1)-(2).
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Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.
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Como en años anteriores publicamos este comunicado sobre cómo tratar el salario en especie en la declaración de renta.
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La patronal de banca vuelve a insistir en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Para que no se nos olvide, resumimos: hay que modernizar el sector, adaptarse a los cambios, transformar el Convenio. Que se traduce en suprimir los conceptos de antigüedad y las pagas de beneficios, ampliar la
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La patronal de ahorro sigue enrocada en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Y, además, respalda con su silencio las maniobras de BANKIA para imponer la jornada partida. El rechazo sindical a ambas posturas es unánime, pero no se ve ánimo de rectificación en las empresas, confiadas ?como nos
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La actitud de la patronal en la reunión del convenio nos hace pensar que han renunciado a negociar el convenio de Catalunya debido a que ya se está negociando un convenio a nivel estatal. Llegamos a esta conclusión después de ver cómo se dilata la negociación y también porque a fecha de abril y habiendo
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El pasado jueves, 9 de abril, se celebraron elecciones a nivel estatal para escoger los cinco miembros que han de formar la comisión de control, por parte de los partícipes distribuidos por toda la geografía de la península ibérica, dando lugar a la constitución de 36 mesas auxiliares más la mesa central ubicada en la
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Estos dos resultados refuerzan el trabajo del sindicato intercomarcal de SERVICIOS CCOO Baix Llobregat, Alt Penedès, Garraf y Anoia. CCOO ha obtenido los tres delegados que se escogían a la empresa AB SELECTA, dedicada al servicio de vending, hay que remarcar que el anterior comité estaba compuesto por 4 miembros de UGT y 1 de
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CCOO ha estat el sindicat més votat en les eleccions sindicals celebrades. CCOO ha sido el sindicato más votado en las elecciones sindicales celebradas. El 26 de març a l’Hotel Majestic de Barcelona . Amb una única candidatura de CC.OO. a pesar que altres sindicats han intentat competir amb nosaltres i una molt alta participació
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La plataforma de Convenio de ACARL, de las 14 cajas, está encaminada a la desaparición de la mayor parte de los derechos vigentes. Es así de crudo y así de cierto. Nos quieren tocar la Nómina y los derechos. La mayor parte de los Acuerdos de empresa son desarrollo del Convenio. Nuestro salario, la concreción
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En la reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo celebrada el pasado 25 de marzo, la AEB puso encima de la mesa sus propuestas. Desplegaron una amplia batería de medidas para reducir y recortar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores. De este modo, han quedado claras sus intenciones: argumentando una supuesta
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En la reunión del pasado 18 de marzo de 2015 la patronal de supermercados nos ha respondido después de que las dos organizaciones sindicales defendiéramos nuestras propuestas en aquellas materias que se han de desarrollar del Acuerdo Marco (ordenación y distribución de jornada, movilidad geográfica, desplazamientos y traslados, movilidad funcional, faltas y sanciones y sistema