Raul Cabrera

  • EL CONVENIO EN LA ENCRUCIJADA.

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    La patronal de banca vuelve a insistir en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Para que no se nos olvide, resumimos: hay que modernizar el sector, adaptarse a los cambios, transformar el Convenio. Que se traduce en suprimir los conceptos de antigüedad y las pagas de beneficios, ampliar la

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  • EL CONVENIO EN EL ALERO.

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    La patronal de ahorro sigue enrocada en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Y, además, respalda con su silencio las maniobras de BANKIA para imponer la jornada partida. El rechazo sindical a ambas posturas es unánime, pero no se ve ánimo de rectificación en las empresas, confiadas ?como nos

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  • La patronal ACERCO BLOQUEA la negociación del convenio.

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    La actitud de la patronal en la reunión del convenio nos hace pensar que han renunciado a negociar el convenio de Catalunya debido a que ya se está negociando un convenio a nivel estatal. Llegamos a esta conclusión después de ver cómo se dilata la negociación y también porque a fecha de abril y habiendo

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  • CCOO gana las elecciones sindicales en AB SELECTA y PEPE JEANS

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    Estos dos resultados refuerzan el trabajo del sindicato intercomarcal de SERVICIOS CCOO Baix Llobregat, Alt Penedès, Garraf y Anoia. CCOO ha obtenido los tres delegados que se escogían a la empresa AB SELECTA, dedicada al servicio de vending, hay que remarcar que el anterior comité estaba compuesto por 4 miembros de UGT y 1 de

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  • CCOO guanya les eleccions sindicals en Hotel Majestic &Spa

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    CCOO ha estat el sindicat més votat en les eleccions sindicals celebrades. CCOO  ha sido el sindicato más votado en las elecciones sindicales celebradas. El 26 de març a l’Hotel Majestic de Barcelona . Amb una única candidatura de CC.OO. a pesar que altres sindicats han intentat competir amb nosaltres i una molt alta participació

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  • SIN CONVENIO NO HAY DERECHOS.

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    La plataforma de Convenio de ACARL, de las 14 cajas, está encaminada a la desaparición de la mayor parte de los derechos vigentes. Es así de crudo y así de cierto. Nos quieren tocar la Nómina y los derechos. La mayor parte de los Acuerdos de empresa son desarrollo del Convenio. Nuestro salario, la concreción

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  • LA PATRONAL DESPLIEGA TODA UNA BATERIA DE RECORTES.

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    En la reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo celebrada el pasado 25 de marzo, la AEB puso encima de la mesa sus propuestas. Desplegaron una amplia batería de medidas para reducir y recortar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores. De este modo, han quedado claras sus intenciones: argumentando una supuesta

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  • La Patronal quiere más flexibilidad. CCOO queremos derechos que regulen el trabajo y respeten la nuestra vida

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    En la reunión del pasado 18 de marzo de 2015 la patronal de supermercados nos ha respondido después de que las dos organizaciones sindicales defendiéramos nuestras propuestas en aquellas materias que se han de desarrollar del Acuerdo Marco (ordenación y distribución de jornada, movilidad geográfica, desplazamientos y traslados, movilidad funcional, faltas y sanciones y sistema

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