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Hoy 28 de enero de 2016 se ha celebrado la reunión para la constitución de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. La Mesa la constituyen en la representación empresarial UNESPA, AMAT y ASECORE y en representación de los trabajadores y trabajadores del Sector los
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Recapitulemos. El 15/12/2015 conseguimos que AEB aceptara un acuerdo de prórroga de la vigencia del Convenio hasta el 26/02/2016 y que abonara una entrega a cuenta por 2015, fijándose un listado de asuntos de interés, de ambas partes, como guía para seguir discutiendo. Aunque algún/os sindicato/s nos dicen que el fin de la ultraactividad no
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CCOO, CSICA y UGT denuncian que los presidentes de las cajas se niegan a recibir 30.000 firmas que pedían desbloquear la negociación del convenio Aprovechando que este miércoles 20 de enero se reunían a la CECA (Asociación Nacional y Ente Financiero de las Cajas de Ahorros) todos los presidentes de las cajas de ahorro, nos
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El Tribunal Supremo (TS) y el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) declaran ilegal una doble escalera salarial para los menores de 35 años acordado por la UGT y la patronal del sector (ACERCO) en el convenio de colectividades de Catalunya, dando así la razón a la demanda de CCOO Serveis Catalunya. La sala
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El pasado día 22 de diciembre de 2015 tuvimos una reunión con la patronal de supermercados en Fomento del Trabajo para reanudar las negociaciones que quedaron paradas por parte de la patronal en el mes de abril de 2015. La intención que tenía la patronal ese mismo día era constituir comisión negociadora del primer convenio
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La patronal AEB se ha mostrado hoy disponible para pactar los términos de un principio de acuerdo que nos permita completar la negociación. Sin abandonar ni uno solo de los puntos que vienen manifestando, tampoco nosotros, sí han reconocido y defendido la necesidad de un Convenio Colectivo, en el que ambas partes venimos trabajando con
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AEB ha vuelto a sus posiciones de máximos en la reunión de hoy de la Mesa del Convenio. Parece no haber escuchado nada de lo que se ha trabajado y discutido en estos meses. Vuelven a plantear convertir de salario fijo a variable las pagas de beneficios, suprimir la antigüedad y ampliar la movilidad geográfica
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La acción sindical desarrollada por CCOO consigue acabar con un nivel retributivo ilegal y consigue, en el ámbito estatal, incrementos salariales muy superiores a los pactados por UGT en Catalunya. Tal como informamos el 21 de septiembre de 2015, UGT de Catalunya y la Patronal ACERCO firmaron el II Convenio colectivo ara el sector de colectividades.
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CCOO LO TIENE CLARO, EL CONVENIO SIGUE VIGENTE HASTA JULIO DE 2016. A pesar de esto, la mesa de hoy se ha centrado exclusivamente en el debate sobre esta fecha porque la patronal ha mantenido que mañana 20-N ¡¡NOS QUEDAMOS SIN CONVENIO!! Para evitar un conflicto grave e inmediato porque a alguna empresa se le
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Desde el inicio de la negociación del Convenio de Banca, CCOO advertimos de que su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la actitud de AEB de identificar modernización con recorte de derechos salariales y de condiciones de trabajo. El Convenio de Ahorro empezó aún peor, y ahí sigue.
