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El tipo de interés nominal anual aplicable a los préstamos de vivienda y de consumo del Acuerdo de Mejoras Sociales Extraconvenio (AMSEC), es el 65% del euribor hipotecario publicado en el BOE del mes anterior. Euribor a un año, publicado en el BOE del 2 de julio de 2014: 0,513 % 0,513 ? 35 %
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Habréis recibido comunicado del Banco, informando a los antiguos empleados y empleadas de Banesto y también Banif, que habéis sido dados de alta en el Plan de Pensiones de Empleado de Banco Santander. Es conveniente prestar especial atención este mes a la nómina, para comprobar que las regularizaciones correspondientes a las aportaciones al Plan son correctas
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Se trata de una reivindicación histórica en CCOO que las empresas y en concreto, Banco Santander, se haga cargo de la prevención de los posibles daños psicológicos y deterioros en las relaciones sociales. El Banco debe evaluar con seriedad y establecer un auténtico plan de prevención. CCOO entregamos Informe de Evaluación de Riesgos Psicosociales de Banco Santander, en
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En el mes de julio de 2014, los préstamos acogidos al Amsec (*) que se formalicen o renueven, lo harán al 0, 385 % Te adjuntamos circular sobre el tema. (*) Acuerdo de Mejoras Sociales Extraconvenio
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En circular adjunta que te aclaramos los cambios legales y avances en la homologación de condiciones que afectan a tu nómina. «CCOO defiende la negociación colectiva, la aplicación de los convenios, la creación de empleo y el mantenimiento de salarios« VariacionesNóminaAbrilMayo (2).pdf
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El pasado día 27 de mayo hicimos entrega al Banco del Informe de Valoración de Direcciones de Zona correspondiente a la campaña de abril de 2014, tercera de este tipo que realiza CCOO. Este informe se elabora en base a un cuestionario distribuido por todo el territorio nacional entre los delegados y delegadas de CCOO para que, con rigor y
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…en junio, además de la nómina del mes corriente, se percibe una paga extraordinaria y, también, 235,71 € en concepto de Bolsa de Vacaciones. Estos conceptos retributivos están garantizados por el Convenio Colectivo de Banca en vigor, que es fruto de la Negociación Colectiva entre Sindicatos y AEB.
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A las 9:00 horas de hoy, los y las responsables territoriales de CCOO en Banco Santander hemos hecho entrega del Manifiesto que os adjuntamos, ante todas y cada una de las Direcciones Territoriales del Banco Santander. CCOO hemos trasladado ante los máximos responsables de la Red Comercial en cada Comunidad Autónoma el grito desesperado de una
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El Banco acaba de lanzar a la plantilla un segundo reto hasta el 30 de junio, en el que se nos invita a contribuir, según sus mismas palabras, con “nuestras ideas para hacer de Santander un mejor lugar para trabajar y un banco: o en el que se fomente la colaboración y la innovación
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La solución a la desaparición de la Cláusula Suelo, cada día está más cerca. CCOO seguimos trabajando con gran esfuerzo para conseguir alcanzar la solución más positiva para la plantilla afectada, sin que sea necesario asumir ningún coste económico. En la circular adjunta te ampliamos la información. Te interesa RecordatorioCláusulaSuelo[1].pdf
