·
La dirección del centro comercial Ànec Blau de Castelldefels, tras la insistencia por parte de CCOO desde hace años en diversas conversaciones, ha decidido acogerse al horario comercial de cerrar antes de las 21 horas de octubre a mayo. CCOO valoramos positivamente esta decisión que responde a la reivindicación para facilitar la conciliación de la
·
A la reunió d'avui dijous, la primera del període formal de la negociació l'ERO, la Direcció de Banc ha lliurat als membres de la Taula de Negociació l'informe tècnic complet que hauria de justificar un ERO. Informe de què ja va fer un avenç i què CCOO va poder desmuntar els seus arguments. – –
·
La Dirección de Banco Sabadell ni tiene voluntad de negociación ni se le espera Finalitzat el període informal de negociació que marca el Conveni Col·lectiu, i després de quatre reunions, la Direcció de Banc no mostra cap voluntat de voler arribar a un acord amb la representació sindical. Ho demostra el fet que aquesta Direcció
·
ERE Banco Sabadell: CCOO presenta alternativas para evitar el ERE y rechaza hablar de recolocaciones A la reunió d'avui, i després d'haver revisat l'avanç de l'informe lliurat per l'empresa per justificar l'ERO, CCOO hem reclamat més serietat en una negociació en la qual s'està jugant amb els llocs de treball de la plantilla. A més,
·
CCOO desconvoca la huelga en los supermercados de Glovo prevista para este fin de semana después de mantener los primeros contactos con la empresa Glovo ha posat sobre la taula la contractació indefinida directa per a tota la plantilla dels repartidors i repartidores dels supermercats A conseqüència de l'èxit sense precedents de la primera jornada
·
A la reunió del 7 de setembre, on el Banc ha explicat l'informe tècnic que hauria de justificar aquest ERO, CCOO hem exigit a l'empresa disculpes i una rectificació per les filtracions aparegudes en premsa (afectacions, empreses de recol·locació…) i que no van esmentar en la primera reunió, la qual cosa demostra que l'empresa no
·
Hoy 2 de septiembre ha tenido lugar la primera reunión del periodo previo de negociación del ERE anunciado por Banco Sabadell, donde la Dirección pretende que afecte a 1900 personas del Banco (no filiales). CCOO hemos advertido que la cifra es desproporcionada, irreal y un insulto a toda plantilla. Plantear un ERE sin buscar previamente
·
S’ajorna la vaga per donar oportunitat a l’espai de negociació que s’ha obert amb l’empresa després de l’èxit de la vaga del passat cap de setmana i es manté de moment la convocatòria de vaga pels propers 10, 11 i 12 de setembre. – – – – – – – – CCOO aplaza la huelga
·
Banco Sabadell acaba de comunicar oficialmente a la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras del Banco (RLT) y a la plantilla la puesta en marcha de un procedimiento de despido colectivo, así como de movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo que afectará a la totalidad de los centros de trabajo de
·
Si l’empresa segueix sense voler negociar, CCOO convocarà una assemblea de treballadors i treballadores de supermercats per preparar la vaga del proper cap de setmana. – – – – – Éxito del primer fin de semana de huelga a Glovo Si la empresa sigue sin querer negociar, CCOO convocará una asamblea de trabajadores y trabajadoras
