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Hoy, 31 de marzo, se ha firmado el I Plan de Igualdad de PLAY ORENES, empresa del sector del ocio, que centra su actividad en el juego y el entretenimiento de forma responsable, sostenible y comprometida en todos sus centros y salones de juego. Este plan firmado hoy constituye un hito importante, ya que es
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La Unión Internacional de Trabajadores de la Agricultura, Alimentación, Turismo y (UITA) ha firmado, por primera vez en el sector de la restauración, una declaración de intenciones sobre salud y seguridad con la multinacional Sodexo, como anexo al acuerdo marco internacional (AMI) firmado por ambos. La declaración hace referencia a las normas internacionales contenidas en
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La importante labor del Gabinete Jurídico de CCOO y la persistencia de las trabajadoras y trabajadores de la empresa ICAR han conseguido que se reconozcan sus derechos. La sentencia pone en evidencia la necesidad de una regulación coherente en las subcontrataciones y las empresas multiservicio y de la necesidad de dar respuesta más ágil por
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El 22 de febrer de 2021, a les 21:00 hora, la taula negociadora de l'ERO proposat per l'empresa, s'arriba a un acord, posant fi a la negociació iniciada el 22 de gener. ERE EUREST Catalunya El 22 de febrero de 2021, a las 21:00 hora, la mesa negociadora del ERE propuesto por la empresa, se
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CCOO alcanza un acuerdo en el ERE de AXA Interpartner que impide los despidos forzosos CCOO arriba a un acord en l’ERO d’AXA Interpartner que impedeix els acomiadaments forçosos L’acord de l’ERO d’Interpartner va ser signat per CCOO un cop consultada la plantilla al aconseguir que la sortida en tot cas sigui voluntària i oberta
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Después de dos años de enorme esfuerzo trabajando para la consecución de un nuevo Convenio para todo el sector de banca, en el que se hacía indispensable actualizar y adaptarlo a las nuevas circunstancias laborales y regulatorias, este miércoles 27 de enero hemos llegado a un principio de acuerdo que, a falta de concretar algunos aspectos, podemos decir
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Ante la previsión de abundantes nevadas anunciada por la AEMET desde comienzos de la semana pasada, nuestro delegado de PRL se puso en contacto con el servicio de prevención el pasado día 5 a primera hora de la mañana para proponer que la empresa organizara medidas preventivas de cara a la movilidad de las personas
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El objetivo era frenar la desescalada por la salud de todas las personas trabajadoras del Grupo Konecta. Lo hemos conseguido. 9 de enero de 2020.Todas las organizaciones sindicales hemos firmado un acuerdo con la empresa, donde se comprometen a mantener la modalidad del trabajo a distancia, garantizando la voluntariedad de la vuelta al trabajo presencial, sin
