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Vías de Contacto ante incidencias, sugerencias y peticiones de Ticket Restaurant Edenred En este comienzo de vacaciones hemos recibido algunas consultas referentes a incidencias o peticiones acerca de la tarjeta restaurant, os recordamos algunas informaciones que os puede resultar de utilidad. Muchas de las incidencias que se producen con la tarjeta restaurant dependen en
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Jornada de verano Colectivo Sogeti 2019 ¿ Como imputamos en PON ? Tras vuestra incorporación a Capgemini, tenemos el primer mes en el que se fusionan los procesos de imputación en el PON. Se da la circunstancia que esto se produce en periodo estival, en el cual el horario laboral es distinto al resto
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Trabajando para ti Tras varias reuniones mantenidas con la empresa, podemos anunciaros que las gestiones de CCOO han conseguido que se instalen en breve, en todos los edificios de Capgemini-Asturias, fuentes de agua. Una petición de CCOO que no sólo beneficia nuestros bolsillos, sino que, además, va en la línea de sostenibilidad y
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Jornada de verano, dentro del acuerdo firmado en 2015 llamado Plan de transformación se regula la compensación por el no disfrute de la jornada intensiva de verano Una retribución que podrán solicitar las personas: – Que están en las oficinas y por necesidades del proyecto no realizan la jornada intensiva –
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En respuesta a las numerosas preguntas que hemos recibido sobre adaptación de la duración y distribución de la jornada de trabajo, os informamos acerca de la reciente modificado del artículo del estatuto de los trabajadores: En una de las últimas modificaciones del estatuto de los trabajadores, concretamente la realizada por el Real Decreto Ley
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Últimas propuestas de CCOO para la ayuda social a trabajadores de Capgemini Os informamos de las últimas propuestas que desde dos centros de Capgemini España, CCOO ha llevado a la mesa de Fondo Social para su estudio: Caso 1. Tiene a su cargo a un familiar con 100 % de minusvalía y dependencia para
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¿Qué es el Fondo Social de Capgemini ? El fondo social fue uno de los acuerdos firmados por CCOO, CSIF y UGT con la compañía en el año 2015 dentro del plan de trasformación. 1. El fondo social es una medida de política social para ayudar a los trabajadores de Capgemini en
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¿ Qué es el Fondo Social de Capgemini ? El fondo social fue uno de los acuerdos firmados por CCOO, CSIF y UGT con la compañía en el año 2015 dentro del plan de trasformación. 1. El fondo social es una medida de política social para ayudar a los trabajadores de Capgemini en situación
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A raíz de la solicitud por parte de la compañía reclamando la imputación inmediata de todos los días de vacaciones, desde CCOO-Capgemini solicitamos la apertura en PON del mes de Enero de 2020 para poder imputar ya en dicho mes y así garantizar el cumplimiento de los acuerdos existentes en materia de vacaciones. ¿Por
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¿Están mis vacaciones aprobadas? Para muchos de nosotros comienza la cuenta atrás para empezar a preparar/disfrutar de las tan merecidas y esperadas vacaciones de verano. En este sentido, os queremos recordar los puntos más importantes relacionados con este tema, ya que, si bien desde que el protocolo de vacaciones está en funcionamiento no tenemos
