centro Barcelona

  • Barcelona: Boletín de noticias febrero 2025

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    365 días y 365 noches después Comité de Seguridad y Salud: ¿Realmente funciona? ATC: Nueva visita de nuestros delegados y delegadas 22 de febrero: Día de la Igualdad Salarial 4 de Marzo: ¡Gran manifestación por las 37,5 horas! Barcelona en cifras 365 DÍAS Y 365 NOCHES DESPUÉS   Este mes se cumple un año de

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  • Barcelona: Boletín de noticias enero 2025

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    Calendario laboral 2025 Teletrabajo: renovación 2025 Encuesta psicosociales: seguimos esperando Cuidado de menores: constitucional nos da la razón Boletín territorial Noviembre 2024 Barcelona en cifras CALENDARIO LABORAL 2025: Festivo recuperable Ya están disponibles los calendarios laborales actualizados para los dos centros de trabajo de Barcelona, según el colectivo de pertenencia. Podéis acceder a ellos, directamente

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  • Barcelona: Boletín de noticias noviembre 2024

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    CURSOS MANDATORY TALENT "UP": ¿REMOTE WORK "DOWN"? BREVES ATC BARCELONA EN CIFRAS 25N MANIFIESTO CCOO CURSOS MANDATORY No es algo nuevo. Son muchas las quejas que recibimos constantemente a lo largo del año, por parte de compañeros y compañeras, sobre la cantidad de horas de formación mandatory (obligatoria). Esto genera una sobrecarga que puede llevarnos

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  • Barcelona: Boletín de noticias octubre 2024

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    Conviviendo con cubos ¿hasta cuándo? Nueva visita de delegados de CCOO al ATC Lactancia y Replicon : ¿Cosa de mujeres? Estado del bench, Breve análisis cuantitativo ¡Firma por la reducción de la jornada laboral! CONVIVIENDO CON CUBOS: ¿HASTA CUÁNDO? Desde hace meses, la 5ª planta de las oficinas de Diagonal presenta un problema que requiere

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  • Barcelona: Boletín de noticias septiembre 2024

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    LACTANCIA Y REPLICÓN: ¿COSA DE MUJERES? PSICOSOCIALES: ¡PARTICIPA! CAPGEMINI-BARCELONA EN CIFRAS ATC: FALSAS ALARMAS Y EQUIPOS DE EMERGENCIA 5/OCT: FIESTA DEL TRABAJO DIGNO LACTANCIA Y REPLICÓN: ¿COSA DE MUJERES? Recientemente hemos recibido quejas de varios compañeros, comentando que les ha sido imposible solicitar el permiso de Lactancia, ya que Replicón NO contempla que los hombres

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  • LA MERCÈ: ¿Pueden obligarme a trabajar?

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      Es muy importante tener en cuenta que el calendario laboral que nos aplica es el de nuestro centro de trabajo y no el del centro del cliente para el que trabajamos. Un concepto básico que algunos responsables parecen haber olvidado y que desde CCOO-Capgemini  insistimos en recordar con cada festivo local, hasta garantizar que

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  • Barcelona: Boletín de noticias junio 2024

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    BeYOu: Buscando el equilibrio 8 de julio: objetivo GTM Plantilla Barcelona en cifras  ¡¡Vacaciones!! BeYOu: Buscando el equilibrio El Be You es una medida ‘estrella’ de conciliación única en todo el sector, con muy buena acogida por parte de las trabajadoras y trabajadores de Capgemini, aunque desgraciadamente aún no es de aplicación a todos los

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  • Barcelona: Boletín de noticias mayo 2024

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    CCOO-Capgemini exigimos acciones para depurar responsabilidades en el pleno del Comité de empresa Capgemini-Barcelona en cifras ATC: Elevamos al Departamento de prevención problemáticas en las instalaciones Próximo lanzamiento GTM CCOO-Capgemini exigimos acciones para depurar responsabilidades en el pleno del Comité de empresa Tras el comunicado enviado y firmado en algunos centros de trabajo por delegado

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  • Barcelona: Boletín de noticias abril 2024

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    23 de abril: Sant Jordi Beyou: Conciliamos Nueva ubicación de la sala sindical 28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo Asamblea de delegados y delegadas de las TIC Catalunya             23 abril: Sant Jordi Este 23 de Abril, Díada de Sant Jordi, patrón

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  • Barcelona: Boletín de noticias marzo 2024

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    Plantilla Barcelona en cifras ATC: Herramienta de calendario actualizada Encuesta satisfacción seguro Salud Mapfre CCOO Catalunya: Revista “Treballadora 63” Plantilla Barcelona en cifras Como podemos observar, la plantilla en Barcelona durante el primer trimestre se ha mantenido estable, dicho de otra manera,  las 20 a 40 altas que se han producido estos meses han sido

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