centro Sevilla

  • Sevilla: Boletín de noticias enero 2025

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    AIRBUS: Todo sigue en el aire Teletrabajo: Renovación 2025 Trabajar en la oficina: en casa del herrero cuchillo de palo Calendario laboral 2025 vs Calendario AIRBUS Datos sobre desasignación AIRBUS: TODO SIGUE EN EL AIRE Como cada año, para no variar, las personas trabajadoras en el cliente AIRBUS se ven en la situación de tener

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  • SEVILLA DANDO CAÑA NOVIEMBRE 2024

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    DANA: Gestión y voluntariado en Capgemini Plantilla de Sevilla en cifras Cursos mandatory: Acoso y derribo  Talent Up: Solución o castigo Lotería CCOO: Últimos décimos, no te quedes sin él DANA: GESTIÓN Y VOLUNTARIADO EN CAPGEMINI Desde CCOO-Capgemini queremos agradecer en primer lugar a los más de 100 compañeros y compañeras que están participando activamente

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  • Boletín Sevilla Dando Caña Octubre 2024

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    Replicon y registro de jornada, poca broma Situación del Bench  Desplazamientos REPLICON Y REGISTRO DE JORNADA: POCA BROMA Desde la implantación de la nueva herramienta de imputación, Replicon el pasado mes de julio, han sido muchas y variadas las incidencias detectadas. Desde CCOO-Capgemini somos conscientes que se trata de una herramienta que el Grupo impone

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  • CCOO SEVILLA: ¿CÓMO TRABAJAMOS?

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                  Compañeros y compañeras de Sevilla,   Estos últimos días hemos recibido alguna consulta preguntándonos cuál es exactamente el papel de CCOO-Capgemini en el centro de Sevilla, un tema que creemos puede ser de interés para todos vosotros y vosotras. Como sabéis, tras las últimas elecciones, CCOO es la

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  • Boletín Sevilla Dando Caña Septiembre 2024

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                     Agua de Sevilla Lactancia y Replicón: ¿cosa de mujeres? Nómina ¿12 o 14 pagas?: próximamente         AGUA DE SEVILLA Después de una preocupante llamada desde la sala segura de Sevilla, donde se lleva el servicio del cliente Airbus, nos informan de que la fuente

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  • Boletín Sevilla Dando Caña Junio 24

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      Formación Obligatoria  Cambiar tus condiciones de Teletrabajo  GTM  Felices Vacaciones  Formación Obligatoria Tras diferentes conversaciones en distintos ámbitos (RRHH, prácticas/unidades, IWC…), nos confirman que la formación obligatoria o mandatory, siempre se debe imputar contra proyecto. En este sentido, hemos comprobado que en algunas prácticas o unidades, existen códigos de formación para formación técnica obligatoria,

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  • Boletín Sevilla Dando Caña Mayo 24

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      Verano y Jornada Intensiva Fondo Social Empleabilidad Conoce a tus delegad@s     Verano y Jornada Intensiva   Como todos sabéis la jornada intensiva está a la vuelta de la esquina, para que lo tengamos claro vamos a definir las pautas de esta jornada:   Altran: La jornada intensiva se establece del 1 de

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