App Tracing BBVA: cumple con los requisitos exigidos por CCOO
·
En nuestra circular del día 18 de junio, os informábamos de la intención del Banco sobre la puesta en marcha de la APP Tracing: leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
Ciudad BBVA
App Tracing: la salud es prioritaria, la privacidad es fundamental.
·
Sabemos que el banco ha desarrollado una aplicación informática para detectar la exposición al Covid-1 9 por contacto estrecho, entre la plantilla de BBVA. Pero desde CCOO consideramos que una aplicación de este tipo, debe cumplir una serie de condiciones tan importantes como la de la propia salud. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat
UGT y ACB se desentienden de la plantilla de Tecnología
·
El próximo 13 de febrero de 2019 se celebrarán las elecciones sindicales en Banca, y por tanto en BBVA. Sin embargo, en estos cuatro próximos años la plantilla de Tecnología no tendrá Comité propio, debido a que UGT y ACB se han negado a ello. leer Comunicado en pdf
En la buena dirección: lanzaderas a Ciudad BBVA
·
La decisión que ha tomado el Banco de implantar lanzaderas hasta Ciudad BBVA es una insistente reivindicación de CCOO y, por tanto, no vamos a ocultar nuestra satisfacción por haber conseguido un medio de transporte que va a facilitar el acceso hasta la nueva sede. leer Comunicado en pdf Por ello, os animamos a utilizar
Comienza la jornada de verano en tecnología
·
El sábado día 23 comenzó la jornada de verano en el Área de Tecnología, por lo que el primer día hábil para disfrutarla, será a partir de hoy dia 25. leer Comunicado en pdf Aunque los calendarios laborales se encuentran disponibles en los tablones de anuncios de los respectivos edificios, os recordamos que desde hoy,
Novedades en Ciudad BBVA
·
En este Comunicado, se abordan las Propuestas de CCOO para la Ciudad BBVA: Horarios flexibles, movilidad, teletrabajo, salas de lactancia, etc. leer Comunicado en pdf
Presente imperfecto
·
En las diferentes reuniones convocadas recientemente por RRHH en las que estuvimos presentes, pudimos observar que, aunque no se escatimaron explicaciones sobre las políticas de RRHH, lejos de asumir la más mínima crítica sobre ellas, las defendieron por considerarlas correctas. Hace poco menos de un año, publicamos una circular sobre la transparencia en los procesos
Encuentra las diferencias
·
Los que trabajamos en la «Ciudad BBVA», conocemos bien la realidad, los inconvenientes del transporte, los problemas de aparcamiento, la grúa municipal combatiendo la «indisciplina viaria», en definitiva, un entorno con mucho menos glamour del que nos pretenden hacer creer. Los que trabajamos en la «Ciudad BBVA», conocemos bien la realidad, los inconvenientes del transporte,
Mejor, con Acuerdo Sindical
·
Desde CCOO, hemos reclamado reiteradamente a la empresa la necesidad de regular y acordar las condiciones de compensación, tanto de las intervenciones planificadas como en la atención de llamadas telefónicas, durante los días laborables en el Área de Tecnología. (Circular marzo 2013) Sin embargo, la empresa ha decidido establecerlas de forma unilateral, y además consideramos son insuficientes: Intervenciones planificadas los
Movilidad Sostenible en Ciudad BBVA
·
La ubicación de Ciudad BBVA está obligando a un elevado número de compañeros y compañeras que utilizan el transporte público, a invertir una enorme cantidad de tiempo en sus desplazamientos hasta el centro de trabajo: en muchos casos, cerca de tres horas en ir y volver. Desde que se comunicó la inminencia de los primeros