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El pasado mes de Abril , desde CCOO-Capgemini solicitamos a la empresa la inclusión de los análisis del antígeno prostático (PSA). La empresa ha sido sensible a esta petición y ya en los reconocimientos médicos de este año está incluido este marcador, para todos los colectivos y empleados varones de más de 50 años de
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Como cada año desde el 2018, las trabajadoras y trabajadores de Capgemini, podemos acogernos a esta política de empresa, renovada anualmente, que favorece y ayuda a conciliar nuestra vida laboral y personal. A pesar de las fechas en las que estamos, la empresa aún no se ha pronunciado al respecto, por lo que muchas trabajadoras
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Nos consta que se está trasladando en diferentes unidades de negocio las subidas voluntarias con la novedad que tendrán efecto en julio y sin retroactividad alguna. Según el CEO en su último Directo, esto forma parte de la integración con los procesos de Altran y donde se imponen los de ésta, en lugar de adaptarse
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Hoy en Capgemini, faltan compañeros y compañeras con una amplia trayectoria en la empresa ya que ayer fueron despedidos dentro de la ya “habitual ronda de salidas” a la que nos tiene acostumbrada la empresa y que suponemos seguirá durante toda esta semana, siempre sin exceder los márgenes que la ley le permite. A esta
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Vías de Contacto ante incidencias, sugerencias y peticiones de Ticket Restaurant Edenred En este comienzo de vacaciones hemos recibido algunas consultas referentes a incidencias o peticiones acerca de la tarjeta restaurant, os recordamos algunas informaciones que os puede resultar de utilidad. Muchas de las incidencias que se producen con la tarjeta restaurant dependen en
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Nueva Reforma Estatuto Una de las reformas introducidas en materia laboral el pasado mes de marzo fue la modificación del artículo 55.5.c) del Estatuto de los Trabajadores. Hasta entonces, se fijaba un periodo de protección de nueve meses desde el "nacimiento, la adopción, la guarda con fines de adopción o el acogimiento"; ahora el
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¡Bienvenido/a a Capgemini! Ayer 1 de Julio se ha producido la integración jurídica de la parte que quedaba de Sogeti en Capgemini. Por este motivo los delegados y delegadas de CCOO-Capgemini queremos aprovechar para daros la bienvenida y ponernos a vuestra disposición para todo aquello que podáis necesitar. Como con el resto de colectivos
