PLATAFORMA: 18º Convenio Estatal TIC (Infografía)
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2020-02-18_Infografia_Plataforma_CCOO_18_Convenio_TIC.pdf
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2020-02-18_Infografia_Plataforma_CCOO_18_Convenio_TIC.pdf
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El 75,96% de la plantilla lleva menos de 15 años trabajando en la misma empresa. Más del 56% de la plantilla ha cambiado de empresa en los últimos 10 años. El 55% de las personas que trabajan en el sector tiene estudios universitarios. El 42%, Formación Profesional. Más del 45% de la plantilla cobra menos de
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Las empresas del sector no encuentran en la universidad los perfiles que buscan, constatando la necesidad de establecer puentes entre la Universidad, la Formación Profesional y la empresa. En el último año, además, la inversión de las empresas del subsector de informática ha caído un 21,6%. Según un informe de CCOO, el 45% de las plantillas del sector
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La contratación o subcontratación de servicios por parte de Empresas o Consultoras TIC, es habitual y legal. La línea que separa la subcontratación de la cesión ilegal es difícil detectarla, salvo que sea muy evidente como los siguientes casos: 2019-12-02_Cesion_ilegal_de_personas_trabajadoras.pdf
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Hoy, miércoles 27 de noviembre, ha tenido lugar la primera reunión para la negociación del 18º convenio colectivo estatal. En esta reunión hemos acordado la constitución de la Mesa de Negociación. En base a los datos de representatividad de cada una de las organizaciones sindicales, en el ámbito de afectación del convenio, se ha acordado
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Una consultora contrata a otra consultora, que contrata a otra consultora, que contrata a otra consultora, que contrata a otra consultora… Y ésta contrata a una persona por el SMI (Salatio Mínimo Interprofesional). 2019-11-14_El_cuento_de_la_consultora.pdf
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El miércoles 6 de noviembre, CCOO y UGT hemos entregado la denuncia y promovido la constitución de la Mesa Negociadora del XVIII Convenio de las TIC. Desde CCOO hemos empezado a trabajar ya en ello. Se ha realizado una encuesta a nuestra afiliación sobre la plataforma del convenio. Conocemos de primera mano qué prioridades, sobre
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CCOO ha puesto en marcha una campaña informativa sobre la nueva regulación que obliga a las empresas a establecer un sistema objetivo, fiable y accesible para registrar la jornada laboral diaria realizada por cada trabajador. Esta medida, que es una reivindicación histórica de CCOO, representa un beneficio para los trabajadores y trabajadoras porque cobrarán las horas extras que hasta ahora
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El 20 de Marzo finalizaba, tras cerrar el escrutinio de las votaciones, el proceso de Elecciones Sindicales en Capgemini-Murcia con la victoria de CCOO. Desde CCOO queremos agradecer a todos los compañeros y compañeras, su participación y apoyo con la cual se han elegido a las 13 personas que formaran parte del Comité de Empresa
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El pasado 20 de febrero tuvo lugar en la sede de la AEC en Madrid una Jornada Debate para poner en común las líneas básicas que CCOO desea plantear en las negociaciones de los Planes de Igualdad en las que están inmersas muchas de las empresas de la AEC. Asistieron a la reunión José María