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Tras la reunión de hoy, día 4 de noviembre, CCOO firma el acuerdo de prórroga del convenio de PRIMARK TIENDAS, S.L.U., hasta 2028. EL ACUERDO IMPULSADO POR CCOO SUPONE MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES DE LA PLANTILLA SIN PERDER NINGÚN DERECHO: Tras la insistencia por parte de la empresa de subir la jornada irregular, CCOO hemos
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CCOO no va a firmar el incremento de la jornada irregular En las reuniones que han tenido lugar entre el 29 y 30 de octubre, la empresa ha sugerido varias propuestas para llegar a un acuerdo. Centrándose, solamente, en un paquete en el que su principal solicitud es el INCREMENTO DE LA JORNADA IRREGULAR. Ayer,
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Tal como anunciábamos en nuestro anterior comunicado de 21.10.2025, HEMOS TENIDO QUE RECURRIR AL SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) para intentar desbloquear el Convenio Colectivo Sectorial de Seguros, Reaseguros y Mutuas, donde nos han citado para el próximo día 3 de noviembre. VER COMUNICADO EN PDF
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21.10.2025 – LAS PATRONALES OPTAN POR EL CONFLICTO. Constatado el bloqueo de la negociación en la Mesa de hoy, desde CCOO recurriremos hoy mismo al SIMA y lanzaremos un calendario de movilizaciones hasta final de año que incluirá la convocatoria de paros. VER COMUNICADO EN PDF
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17.10.2025 – Tras 3 MESES DE ESPERA, próxima reunión de Mesa el 21.10. Si se constata el bloqueo de la negociación, desde CCOO recurriremos al SIMA y lanzaremos un calendario de movilizaciones, que incluirá la convocatoria de paros. VER COMUNICADO EN PDF
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La empresa nos ha mostrado su propuesta que se encuentra muy alejada de nuestro planteamiento inicial. La empresa ha respondido a nuestras propuestas que, no reflejan la realidad actual y suponen un coste muy elevado que no se puede asumir, por lo que nos ha presentado su contrapropuesta: Vigencia del convenio: 3 años Incremento salarial:
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Hoy hemos expuesto nuestros objetivos más importantes para la negociación de la ampliación del convenio. Subida salarial: 2026: 4,5%, 2027: 4%, 2028: 4% Reducción de jornada: Finalizar convenio con una jornada anual de 1750 horas. Horas de contrato: Contrataciones mínimas de 30h semanales. Descansos cualificados: 14 descansos para los de 5 días. 7 descansos para
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Las patronales de Seguros y Mutuas no muestran ningún interés en avanzar en el Convenio, encaminando al sector a un escenario de conflictividad y movilizaciones. Desde la última reunión del 23/07, no se ha vuelto a convocar Mesa negociadora, evidenciando que las patronales apuestan por bloquear el convenio mientras el sector bate récord de primas
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2025: PRIMAS Y BENEFICIOS AL ALZA…CONVENIO COLECTIVO BLOQUEADO. Las patronales de Seguros y Mutuas no muestran ningún interés en avanzar en el Convenio, encaminando al sector a un escenario de conflictividad y movilizaciones. Desde la última reunión del 23/07, no se ha vuelto a convocar Mesa negociadora, evidenciando que las patronales apuestan por bloquear el
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CCOO ha sido convocado por la mesa negociadora dado que, en este 2025, finaliza el convenio colectivo de Primark que tenemos vigente. El próximo día 6 de octubre se ha convocado a los sindicatos para realizar la constitución de la Comisión negociadora, para la revisión y adaptación del cuarto convenio colectivo de Primark. El orden
