JUICIO AUDIENCIA NACIONAL
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demandas judiciales, ERE, juicio ERE
denuncias capgemini
Despido Colectivo: Juicio Audiencia Nacional
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ERE, Audiencia Nacional, despidos ERE, ERE 2013
Demanda absorción categorías: Conciliaciones
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¿El único camino en Capgemini es la denuncia?
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categorias
DESPIDO COLECTIVO CAPGEMINI FECHA JUICIO: 24 de Octubre de 2013
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Despido Colectivo Capgemini, ERE Capgemini, Juicio Capgemini
Coleccionando demandas: Absorción incremento categoría. Cómo estamos?
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>En el año 2010, Secciones Sindicales y Comités de Empresa firmaban un acuerdo fruto del cual una vez conocida la sentencia del conflicto colectivo, interpuesto por los Comités de Empresa de Barcelona y Valencia, los trabajadores recuperaban las cantidades absorbidas de su mejora voluntaria por incrementos de antigüedad y se les restituía dichos importes en
Interpuesta demanda contra el despido colectivo en capgemini
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Como sabéis por anteriores comunicados, tras la finalización SIN ACUERDO del periodo de consultas del expediente de Despido Colectivo, las Secciones Sindicales de CCOO, CSI-F y UGT hemos estado trabajando en la demanda contra dicho expediente. Finalmente, ayer se interpuso dicha demanda ante la Audiencia Nacional para solicitar que el expediente se declare NULO
Última reunión sin acuerdo
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Estimados compañeros/as, Lamentablemente nos vemos en la obligación de comunicaros que hoy, Jueves 23 de Mayo, se ha celebrado la última reunión del periodo de consultas entre Empresa y Secciones Sindicales, con el resultado de SIN ACUERDO. Las Secciones Sindicales de CCOO, CSI•F y UGT en Capgemini queremos mostrar una vez más nuestra
Desconvocada la huelga indefinida
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Esta mañana hemos tenido la penúltima reunión del periodo de consultas. En ella no ha habido ningún avance respecto a lo que publicamos ayer. Está bastante claro que en este expediente de Despido Colectivo la empresa y las Secciones Sindicales seguimos alejados en nuestras posturas. Por parte de las Secciones Sindicales de CCOO y