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Criterios de empleo a exigir en la acreditación de Empresas y entidades en conciertos de servicios públicos de atención a la dependencia Ver documento completo Propuesta sindical para el desarrollo normativo de la ley de dependencia PDF 110 Kb
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Los inmigrantes suponen un colectivo con rasgos laborales diferenciadores, tales como una mayor tasa de actividad para la población mayor de 16 años (77,5% vs. 56,1%, datos EPA, segundo trimestre de 2006), un nivel formativo promedio superior y que, por el contrario, ocupan puestos de menor cualificación. La tasa de desempleo de los extranjeros se
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COMFIA-CC.OO., con la colaboración de Ibercaja, han promovido unas jornadas sobre el papel de las cajas de ahorros en la promoción del tejido productivo y la cohesión social. Vídeos de las intervenciones y Ponencias El primer día, en sesión pública transmitida por Internet, inaugurarán la misma Amado Franco, Presidente de Ibercaja, y José Mª Fidalgo,
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Al hilo de la litigiosidad cada vez más frecuente en relación con los límites, procedimientos y garantías de control empresarial sobre el uso de las TIC propiedad de la empresa, es conveniente introducir una regulación completa de esta cuestión que garantice la seguridad jurídica en su aplicación, asegurando un equilibrio entre los legítimos intereses de
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Breve comentario a la última sentencia del Supremo sobre el uso del correo electrónico, que entre otros aspectos incide en algo fundamental: la necesaria participación de los representantes de los trabajadores en los actos de monitorización (y registro) de los Ordenadores de los trabajadores, como garante del cunmplimiento de sus derechos básicos. SENTENCIA DE LA
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La empresa del siglo XXI ha perdido su anterior característica clásica. En vez de trabajar con sus propios empleados para producir lo que va a vender, la empresa actual puede compararse a “una araña tejiendo su telaraña”, pues está creando constantemente vínculos entre diferentes socios y abastecedores y combinando su producción. Indice de Contenido de
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En un ambiente de hipercompetencia, la subordinación de la ciencia y la investigación a intereses económicos suscita desconfianza. También plantea la cuestión de la legitimidad de estas actividades económicas y de la responsabilidad social y moral de los que actúan. Ver texto del Código sobre la Responsabilidad Profesional, Social y Ética para los Cuadros y
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Informe publicado por UNI donde se analizan la empleabilidad, en relación a la cualificación y especialización. La importancia de las personas en las organizaciones y el valor añadido que aportan la mejor garantía de empleabilidad. INTRODUCCION El desempleo es uno de los problemas sociales más graves de los países occidentales industrializados. Cuando empresas tales como
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La imagen del trabajo de cuello blanco como una actividad segura y limpia es bastante engañosa. Dentro del sector, existe una gran diversidad de situaciones contractuales y condiciones de trabajo. Junto a situaciones muy reguladas y controladas respecto a la salud laboral, existe todo un colectivo de nuevos trabajadores mal contratados: con contratos precarios, a
