La Reforma Laboral y las subidas del SMI reducen la precariedad en los sectores de Servicios
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Análisis del mercado de trabajo de 2022 elaborado por el Gabinete de Estudios de la Federación de Servicios de CCOO
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Análisis del mercado de trabajo de 2022 elaborado por el Gabinete de Estudios de la Federación de Servicios de CCOO
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>> CONVENI COL·LECTIU INTERPROVINCIAL DEL SECTOR DE LA INDÚSTRIA D’HOSTALERIA I TURISME DE CATALUNYA – 2022-2024 >> CONVENIO COLECTIVO INTERPROVINCIAL DEL SECTOR DE LA INDUSTRIA DE HOSTELERÍA Y TURISMO DE CATALUNYA – 2022-2024 La Federació de Serveis de CCOO ha decidit no signar el conveni col·lectiu interprovincial d´Hostaleria de Catalunya
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El dia 1 de febrer de 2023, els sindicats representatius al sector de les ITV's, ens vam reunir amb la Direcció General d'Indústria de la Generalitat de Catalunya. – – – – – – – CCOO defendemos un trabajo de calidad ante cualquier modificación del modelo de ITV'S EL día 1 de febrero de 2023,
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Ante a comunicación de peche das tendas a continuación relacionadas: BERSHKA PONTEVEDRA: c/ Benito Corbal BERSHKA VILAGARCÍA: c/ Arzobispo Lago OYSHO SANTIAGO: C.C. As Cancelas MASSIMO DUTTI SANTIAGO: C.C. As cancelas KIDDYS CLASS VIGO: C.C. Travesía Queremos informar de que como membros da Comisión de Seguimento do Acordo Marco Estatal, aínda vixente, e en liña
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El passat 22 de novembre del 2022 es va iniciar el període de consultes de l'ERO que INDRA BPO va presentar per a 56 persones treballadores del centre de treball de Sant Joan Despí. L'empresa pretenia extingir 56 contractes de treball per la pèrdua del servei que la companyia prestava a Naturgy. – – –
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El 20 de diciembre, se ha oficializado la absorción de Kiddy's Class por parte de Zara España S.A., a través del Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME). Desde CCOO, como ya hicimos en el proceso de absorción de Uterqüe por parte de Massimo Dutti, exigiremos al Grupo la apertura de un proceso de negociación sobre
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CCOO considera un hito clave la laboralización de 4.000 personas en Portier Eats Spain
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En el día de ayer el Jugado de lo Social n° 3 de Granada ha vuelto a sacar los colores a la política de Recursos humanos de la empresa Paradores de Turismo de España. El 18/11/2021 un compañero del Parador de Granada solicitaba a la empresa la adaptación de la duración y distribución de la
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CCOO mostra el seu rebuig a una nova mesura per ajustar la plantilla a Indra on queden afectades 56 persones treballadores d’Indra Business Process Outsourcing (BPO) i la direcció no mostra cap interès en cercar recolocacions en altres serveis, no ofereix un pla de formació i no accepta la voluntarietat per a les possibles
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