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Lola Pérez, Secretaria Gral. de FSAN-CCOO: «No es comprensible que quieran despedir a 3.800 personas en España mientras se publica que los beneficios de la entidad han sido de 1.200 millones de euros en el primer trismestre del año, y se incrementan los sueldos ya millonarios de la alta dirección, en 158 millones de euros».
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En el dia d'avui s'ha celebrat la mediació per intentar arribar a un acord en el SIMA de cara a les aturades convocades el proper dia 14 de maig a H & M – – – – – Sin acuerdo en el SIMA, los paros planteados por CCOO siguen adelante en H&M En el día
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Las grandes empresas del comercio aprovechan la digitalizacio?n y los cambios en las tendencias de consumo para destruir empleo Les grans empreses del comerç aprofiten la digitalització i els canvis en les tendències de consum per destruir ocupació La pandèmia ha accelerat la transformació digital pendent en el sector del comerç, a causa de canvis
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Las grandes empresas del comercio digitalización, cambios en las tendencias de consumo y destrucción de empleo
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O día seis, na terceira na reunión negociadora do ERE, H&M realizou propostas insuficientes: Non afectación a maiores de 50 anos Adscrición voluntaria limitada Oferta de vacantes a tempo parcial En materia de indemnización, non expoñen unha contía pero seguirán os parámetros doutros procesos que se produciron anteriormente na empresa. CCOO analizará con detalle as
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El dia 6 de maig va començar el procés formal de les negociacions de l'Acomiadament Col·lectiu de 3.800 persones a BBVA. – – – – – – – CCOO convoca concentraciones para el 10 de mayo en defensa de los puestos de trabajo a BBVA El día 6 de mayo empezó el proceso formal de
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#NOalERO a H&M injust i desproporcionat – a Girona, a Lleida H&M, NO a l’ERO. NO als ACOMIADAMENTS #ERE #ERO, a Barcelona, a Tarragona En la reunió negociadora de l'ERO, H&M ha realitzat propostes insuficients. CCOO insisteix que no existeixen causes que justifiquin un nombre tan elevat d'acomiadaments. – – – – – H&M presenta su
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Es urgente evitar la pérdida estructural de empleo en el sector de Hostelería. La pandèmia ha impactat durament en l'ocupació del sector Hostaleria, fins al punt que al març de 2021 solament estan treballant la meitat de persones que venien fent-lo durant aquest període al 2019. No obstant això, els ERTO impulsats des del diàleg
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perdida de empleo en la hostelería
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