Info Coronavirus 18: la desescalada en Banco Sabadell
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Inicialmente, entendiamos que a decisión de abrir o período de consultas para un ERTE ETOP (Suspensión temporal del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción) era precipitada, xa que sen ter claro como se desenvolverían as fases de desescalada nas diferentes comunidades autónomas ou provincias, era imposible negociar criterios
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Preocupación y despidos en los centros de atención telefónica de Barcelona Preocupació i acomiadaments als centres d’atenció telefònica de Barcelona Erik Carrión, responsable de contact center de CCOO Serveis Catalunya en l'article a EQUINOX MAGAZINE – 17 de maig de 2020 per Leslie Singla Origen: https://www.equinoxmagazine.fr/2020/05/17/call-center/ Preocupació i acomiadaments als centres d’atenció telefònica de Barcelona per
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Des de CCOO demanem un mateix tracte i no discriminació per a aquests col·lectius. Desde CCOO pedimos un igual trato y no discriminación para estos colectivos. La direcció de l'Hotel H10 Princess de Salou abandona als fixos discontinus CCOO denuncia la situació injusta i discriminatòria de les persones treballadores fixes discontinues La cadena H10 Princess
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Està prohibit realitzar hores extres durant un ERTO Mentre una empresa està en un ERTO la Llei prohibeix expressament la realització d'hores extres, hores complementàries i prolongacions de jornada; podent dur a sancions a l'empresa. – – – – – – – – Está prohibido realizar horas extras durante un ERTE Mientras una empresa está
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Servicios CCOO de Segovia consigue resolución favorable de la Inspección de Trabajo sobre la decisión de finalizar el llamamiento de 8 de los nueve fijos discontinuos en Eurest Colectividades S.L., en el centro I.E. University de Segovia El pasado día 3 de marzo, CCOO presentó denuncia ante la inspección de trabajo de Segovia por la
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ASSEMBLEA VIRTUAL CCOO 29/04/20 i Girona FM – 04/05/20 – Josep M. Montalban – Secretari general S.I. Serveis CCOO Comarques Gironines. Preocupació de CCOO per la desprotecció de les persones amb contracte fix-discontinu al turisme i la falta de prestacions. Des de CCOO venim reclamant un pactar per un model turístic per tot l’any, que desestacionalitzi i ofereixi més
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Ponemos a vuestra disposición un diagrama de flujo que recoge las distintas situaciones que se pueden dar en lo que respecta a vuestra situación en el ERTE y a los casos de afectación y desafectación en el mismo, así cómo información adicional que puede resultar de interés.
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