1ª Comisión de Seguimiento del Despido Colectivo en BBVA
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Adjuntamos los datos de la 1ª Comsiión de Seguimiento: leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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Adjuntamos los datos de la 1ª Comsiión de Seguimiento: leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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CCOO de Catalunya valora positivamente el acordar de Consejo del Diálogo Social que destina 60 millones de euros a personas afectadas por ERTE de cualquier actividad CCOO pone en valor muy especialmente la línea de ayudas con 1 presupuesto de 60 millones de euros que se destina a personas Trabajadoras afectadas por ERTE de cualquier
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Informamos de los puntos más importantes del Acuerdo conseguido en el Despido Colectivo en BBVA: leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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En el día de hoy, 11 de junio 2021, ha tenido lugar la constitución de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo del Despido Colectivo de la empresa H&M, en los términos reflejados en el propio acuerdo. Dicha Comisión, estará integrada por 12 miembros de la representación social firmante del acuerdo, (miembros todos ellos de la
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S’ha aconseguit un acord en l’ERO plantejat al BBVA que rebaixa l'afectació per sota de les 3.000 persones, aconsegueix la major adscripció voluntària i sense clàusula d'equilibri generacional. Un text que es desmarca molt positivament als signats en els últims temps en el sector i que marca el camí dels que seguiran a aquest. –
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Un 86,7% de la plantilla a secundat l'aturada parcial a CaixaBank, que ha donat ja el seu primer resultat: es prorroga el període de negociació, que finalitzava aquest dijous, fins al dia 29 de juny. – – – – – – No obstant això, la Direcció segueix sense avançar en la negociació dels temes
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O acordo cumpre as tres grandes premisas fixadas por CCOO: reducir o número de persoas afectadas (inicialmente, 3798; agora, 2925); que as baixas sexan de adscrición voluntaria e que non haxa cláusula de equilibrio xeneracional, Estas tres cuestións cumpríronse «grazas á firmeza do sindicato e á mobilización», salienta a Federación de Servizos de CCOO. O
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Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional. leer Comunicado en pdf llegir Comunicat en pdf
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{video} Conseguimos un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de las 3.000 personas, consigue la mayor adscripción voluntaria y sin cláusula de equilibrio generacional. Un texto que se desmarca muy positivamente a los firmados en los últimos tiempos en el sector y que marca el camino de los que van a seguir a éste. Desde CCOO
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Un 86,7% de la plantilla ha secundado el paro parcial en CaixaBank, que ha dado ya su primer resultado: se prorroga el periodo de negociación, que finalizaba este jueves, hasta el día 29 de junio. No obstante, la Dirección sigue sin avanzar en la negociación de los temas más importantes. Es imprescindible, eliminar los despidos