SEGUNDA REUNIÓN PERIODO INFORMAL NEGOCIACIÓN INTEGRACIÓN TARGOBANK Y CEMCICE
·
Leer comunicado
ERE
Inicio procedimiento ERE
·
(Leer comunicado ….)
Constituida la Mesa de negociación del ERE en H&M
·
Constituida la Mesa de negociación del ERE en H&M
Inicio de procedimiento de despido colectivo en H&M
·
En el día de ayer, 2 de septiembre, la dirección de H&M nos ha comunicado el inicio del procedimiento del despido colectivo por causas organizativas y productivas. Como recordareis la empresa comunicó el pasado 26 de enero su intención de iniciar este procedimiento de despido según lo establecido en el nuevo Real decreto donde se
ERE Marypaz: el ERE se cierra sin acuerdo
·
Ante la inamovible posición de la administración concursal de no incrementar los días de indemnización, el ERE se ha cerrado sin posibilidad de acuerdo con la representación de las personas trabajadoras. SÍ se van a tener en cuenta las dos propuestas que ha valorado la empresa en relación a la posibilidad de permuta y alguna
ERE MARYPAZ: la respuesta de la Administración concursal a nuestras peticiones
·
En la reunión que se ha celebrado en el día de hoy, la respuesta que se nos ha dado a las peticiones que habíamos realizado desde la parte social ha sido de mínimos. Os lo contamos: Sobre la Indemnización. Se mantienen en el mínimo legal de 20 días por año con tope en 12 mensualidades,
ERE MaryPaz: CCOO presenta las contrapropuestas
·
ERE MaMariPaz: CCOO presenta las contrapropuestas
ERE MaryPaz: Más miseria que avance
·
Tercera reunión de negociación del ERE en calzados MariPaz. Más miseria que avance
CCOO se persona ante el Juzgado de lo Mercantil en el procedimiento concursal de MaryPaz
·
Concluida la 2a reunión de la Mesa Negociadora. CCOO se persona ante el Juzgado de lo Mercantil en el procedimiento concursal de MaryPaz
ERE concursal Crocea Mobs (Calzados Marypaz)
·
ERE concursal Crocea Mobs (Calzados Marypaz)