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¿Tengo derecho a desempleo (paro) si mi contrato de trabajo se rescinde por mutuo acuerdo con la empresa? La baja por mutuo acuerdo no da derecho a prestación por desempleo. Otra cosa es que fuese un despido (procedente o improcedetne) y se alcanzara un acuerdo en el Organismo correspondiente de mediación, que sí daría derecho
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En la empresa en que trabajo (Telemarketing) me quieren echar, pero firmando la baja voluntaria. Me han cambiado de puesto de trabajo (sin atribuciones ni ordenador). Mi trabajo carece de contenido (antes era responsable de un área.Me han cambiado el horario, el lugar de trabajo. Los superiores me insultan y me acosan. Me han dado
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Quisiera saber el sueldo minimo de mi especialidad: Son estudios universitarios de informática y de ciclo superior. El sueldo mínimo no está relacionado directamente con la cualificación académica. Depende del contrato de trabajo y del convenio colectivo que aplique la empresa que le contrate. Para poder asesorarle con más concreción rogamos nos indique esos datos.
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Tengo un contrato indefinido y llevo trabajando más de tres años. He sido admitida en un curso de especialización (relacionado con mi profesión) de la universidad. El problema es que debería asistir varias tardes todas las semanas. ¿Está mi empresa obligada a permitirme realizar dichos estudios? ¿A que tengo derecho? ¿Pueden obligarme a una reducción
