Ejerce tu Derecho a la Formación
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La formación es un derecho individual que te ayuda a crecer personal y profesionalmente. Entra para informarte de que opciones tienes para tener la mejor formación.
Preguntas frecuentes
Permisos Retribuidos en Elecciones
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Cómo ya sabéis, el próximo día 4 de mayo van a celebrarse elecciones anticipadas a la Comunidad de Madrid. Cómo en ocasiones anteriores, os recordamos los permisos retribuidos de los que disponéis. Voto presencial Sin permiso Si el horario de trabajo no coincide con el tiempo de apertura de las mesas electorales (09:00-20:00) o lo hace
A partir del 1 de enero de 2021 quedarán igualados los permisos de maternidad y paternidad. Serán de 16 semanas
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permiso paternidad equiparado a maternidad en 2021
Debes saber: horarios, plus de convenio, oposiciones, abono teletrabajo, igualdad, …
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Horario de gestores especializados. La empresa está comunicando quienes van a ser gestores especializados y pasarán a horario flexible. Esta comunicación se formalizará por escrito antes de su aplicación el 11 de enero. Tener horario flexible significa que: – Tu horario flexible lo organizas tú en consenso con tu oficina o departamento. – No supone
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
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Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia Resumen RD Trabajo a distancia
Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes
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Hemos desarrollado una campaña con el objetivo de explicar el principal contenido del Real Decreto-Ley de Trabajo a Distancia, aprobado recientemente por el Gobierno. Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia Resumen RD Trabajo a distancia ¿Que es el trabajo a distancia al que hace referencia el Real Decreto? Castellano Català
SOLICITUD DE DESALOJO DE LA SALA ?DÁRSENA?
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Informaros que en el día de ayer hemos solicitado a la compañía el desalojo de la sala de formación, conocida también como sala dársena. Si bien esta sala en un principio fue habilitada de manera urgente para garantizar la separación entre las personas trabajadoras a fin de evitar posibles contagios por COVID-19, una vez que
Prohibición de realizar horas extras durante un ERTE
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Mientras una empresa está en un ERTE la Ley prohíbe expresamente la realización de horas extras, horas complementarias y prolongaciones de jornada pudiendo llevar a sanciones a la empresa. COHERENCIA Se ha llegado a la situación de ERTE porque la empresa ha acreditado una disminución de la actividad normal y, como consecuencia, tienes compañeros y compañeras que están en sus casas temporalmente sin trabajar con una merma
28 de Abril preguntas frecuentes sobre salud laboral y covid-19
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Trabajar y estar embarazada; medidas de protección en la empresa; grupos de riesgo; evaluar la exposicion al coronavirus; recomendaciones sanitarias; trabajadores contagiados; medidas de prevención de las empresas; mayores 60 años; personal de limpieza; informes médicos; Equipos de proteccion; parte de baja; casos confirmados en la empresa… Ver documento: Si eres una persona trabajadora especialmente
Mulleres e violencias machistas. Atención, recursos e dereitos en tempos de COVID-19. Preguntas e respostas.
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EN PRIMEIRO LUGAR, recorda que tes infodispoñible o Manual de respuesta sindical ante el COVID-19 (en actualización continua). Nese documento podes atopar información sobre as medidas excepcionais pola crise COVID-19 en materia de violencia de xénero. VIOLENCIAS MACHISTAS: ATENCIÓN, RECURSOS E DEREITOS EN TEMPOS DE COVID-19