Legal

  • Incentivos salariales en periodo vacacional

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    CCOO logramos un nuevo acuerdo para l@s trabajador@s de ILUNION e ILUNION CEE Como tod@s vosotr@s sabéis las Secciones Sindicales de CCOO-Servicios del grupo ILUNION Contact Center solicitamos una mediación en el SIMA (Servicio de Intermediación y Arbitraje) previo a un conflicto colectivo por el abono de las cuantías relativas a la media de los incentivos

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  • Sentenza contra o peche do Parador de Vilalba en vacacións

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    O 9 de abril do presente ano informabamos sobre unha sentenza favorable para os traballadores do xulgado do social de Lugo, na que se declaraba nulos os calendarios de vacacións impostos pola empresa para o ano 2018 no Parador de Vilalba. Esta sentenza veu dada pola intención da empresa de pechar o Parador por vacacións

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  • Sentenza de Tribunal Supremo en casación para unificación de doutrina pola que se declara exentas de tributación de IRPF as prestacións de Maternidade

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    Adxunto remitimos a Sentenza que o Tribunal Supremo acaba de fallar en unificación de doutrina pola que se declaran exentas de tributación no Imposto da Renda de Persoas Físicas (IRPF) as prestacións de Maternidade da Seguridade Social. Esta sentenza supón a resolución definitiva do conflito que desde varios anos vén producindo en relación á exención do

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  • Calendari Laboral per a l’any 2019 a Catalunya

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    Calendari de Festes laborals 2019 amb festes locals (14 localitats amb més població de Catalunya): DOGC  Núm. 7677 – 2.8.2018 Calendario por comunidades autónomas – BOE del 20 d’octubre de 2018  Són festes laborals a Catalunya durant l’any 2019 les següents: 1 de gener (Cap d’Any). 19 d’abril (Divendres Sant). 22 d’abril (dilluns de Pasqua Florida). 1 de

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  • Ampliación permiso de Paternidad a 5 semanas

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    El 5 de julio de 2018 ha entrado en vigor la ampliación del permiso de paternidad hasta la 5a semana, de acuerdo a la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 publicada en el BOE del pasado 4 de julio. De este modo el trabajador o trabajadora tendrá derecho a la suspensión del contrato

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  • Ampliación do permiso de paternidade a cinco semanas

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    O día catro deste mes publicouse no BOE a Lei de Orzamentos Xerais do Estado para 2018, de maneira que a partir do xoves, 5 de xullo de 2018, entrará en vigor a ampliación do permiso de paternidade ata a 5ª semana, cuxa ampliación se atopa contida na citada Lei.    Deste xeito o traballador/a terá dereito á

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  • Ampliación permiso de Paternidad a 5 semanas 

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    Ayer se ha publicado en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, de manera que a partir de hoy (jueves, 5 de julio de 2018) entrará en vigor  la  ampliación  del  permiso  de  paternidad  hasta  la  5ª  semana,  cuya ampliación se encuentra contenida en la citada Ley.  De  este modo  el  trabajador/a  tendrá  derecho  a  la  suspensión  del  contrato  por paternidad  durante  cinco  semanas,  ampliables  en  los  supuestos  de  parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo. Como ocurría hasta ahora, el trabajador/a que ejerza este derecho podrá iniciar su disfrute durante el periodo comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento  de  hijo,  previsto  legal  o  convencionalmente,  o  desde  la  resolución

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