Acordamos un protocolo contra el acoso sexual o por razón de sexo en Teyamé 360 y Datono Mediación
·
protocolo contra el acoso sexual o por razón de sexo en Teyamé 360 y Datono Mediación.
Mujeres e Igualdad
La CS CCOO ha elaborat les guies relacionades amb els RD 901/2020 i RD902/2020 per l´acció sindical a l´empresa
·
Desde la Secretaría confederal de Mujeres e Igualdad se han elaborado dos guías relacionadas con el RD 901/2020 y RD 902/2020. Con ellas, pretendemos aclarar las dudas que puedan surgir en el trabajo diario de representación de las trabajadoras y trabajadores. La “Guía para no perderse en el RD 901/2020 relativo a la negociación y
Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo
·
Este año ha estado marcado por la pandemia provocada por la Covid-19, por lo que en primer lugar queremos hacer un sentido homenaje a todas aquellas personas que han sufrido sus devastadoras consecuencias. La situación actual ha facilitado una especial visualización de que la Seguridad y la Salud son lo primero. Ello se ha visibilizado
Negociación del nuevo Plan de Igualdad en Banco Sabadell
·
Firmado el Protocolo de Víctimas de Violencia de Género
·
Firmado el Protocolo de Víctimas de Violencia de Género
CCOO Servicios expresamos nuestro pésame por el asesinato hoy de Paula, trabajadora de Transcom.
·
Enviamos nuestras condolencias a la familia y a los compañeros y compañeras de Trascom. Además, mostramos la más profunda repulsa y enérgica denuncia a esta violencia contra las mujeres. Una lacra que solo alcanzando la igualdad real conseguiremos erradicar. Para CCOO es fundamental que se conozcan y utilicen recursos como los protocolos internos en las empresas e instamos
Presentación de la Herramienta Española de Igualdad Retributiva IR!
·
Presentación de, la Herramienta Española de Igualdad Retributiva IR!
Un impulso legal para lograr la justicia retributiva en España
·
Este 14 de abril entra en vigor el RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres, fruto del acuerdo entre el Gobierno, CCOO y UGT, una herramienta esencial para impulsar el logro de la igualdad efectiva en el ámbito laboral. El Real Decreto viene a reforzar el marco legal de la igualdad y
CCOO – Boletín informativo Nº 27
·
Hoy en el Boletín informativo nº 27 tratamos los temas siguientes: CCOO POR LA CONCILIACION CORRESPONSABLE. Recomendaciones para ventilar y prevenir la COVID-19. La juventud en cifras. Ante su precariedad, nuestra organización. Registro de la jornada de trabajo. CCOO POR LA CONCILIACION CORRESPONSABLE. El pasado 23 de marzo, Día Nacional de la Conciliación de la vida personal,
Decálogo de CCOO por la conciliación corresponsable
·
Dia de la Conciliación de la vida laboral, personal y familiar