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Una propuesta para corregir especialmente los desfases en los niveles más bajos y la enorme diferencia entre los niveles 1 y 2 de convenio. En la reunión de hoy, hemos presentado nuestras propuestas en materia salarial y sobre dietas y kilometraje, son las siguientes: Subida del 3,5% anual durante los cuatro años de vigencia del convenio
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INFORME COYUNTURA TURÍSTICA 2025 17 de diciembre de 2025. El 95% de la población asalariada del sector de Hostelería está por debajo del salario medio del país. España cerró 2025 con cifras récord: 97 millones de turistas extranjeros y 135 mil millones de euros de gasto. El turismo supone ya el 12,6% del PIB (200
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Estimados compañeros y compañeras Como consecuencia del proceso unilateral que desde el 22 de diciembre la dirección de RACE ha empezado a llevar a cabo con modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, cambios de funciones a otros grupos profesionales, cambios horarios en algunos casos y una interpretación de la DIJ de
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La respuesta a nuestras propuestas en materia de jornada, salario y trabajo en domingos, sigue siendo insuficiente En el día de hoy 21 de enero de 2026 se ha celebrado reunión de la mesa negociadora del Convenio de Grandes Cadenas de Textil y Calzado (ARTE). Tras la última reunión, en la cual CCOO trasladamos a
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Las organizaciones sindicales y empresariales representativas de la hostelería firmaron en la tarde de ayer el documento que establece los principios del diálogo sectorial en la hostelería de nuestro país, creando con ello la Mesa de Diálogo Sectorial de la Hostelería Madrid, 22 de enero de 2026. Las organizaciones sindicales y empresariales representativas de la hostelería
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Ambas partes acuerdan medidas para valorar la experiencia y apoyar a las personas trabajadoras en edad madura El Grupo y la Representación Europea de las personas trabajadoras se comprometen a poner en valor la experiencia, garantizar la igualdad de trato y aprovechar el talento intergeneracional. Inditex y su Comité de Empresa Europeo (CEE) han firmado
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CCOO, como primer sindicato en representación CCOO, como primer sindicato en representación y gracias a la confianza que las plantillas del sector han depositado en nosotros, convirtiéndonos en la primera fuerza sindical, volveremos a trabajar para marcar la diferencia. Afrontamos esta negociación con el firme objetivo de garantizar mejores condiciones laborales y fortalecer el sector,
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CCOO reclama a las empresas del sector financiero que reviertan sus beneficios en quienes los hacen posible: las plantillas Además de abordar -en cada empresa y en la futura negociación de los convenios- medidas estructurales de incremento salarial, carrera profesional, mejora del clima laboral y + tiempo para vivir, desde CCOO reivindicamos que se abone
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Propuestas concretas de mejora que deben incorporarse al nuevo convenio Salamanca, 15 de enero de 2026 El sindicato CCOO ha puesto en marcha una campaña informativa y participativa en el sector de la hostelería de Salamanca, coincidiendo con la caducidad del convenio colectivo en diciembre de 2025 y la próxima reanudación de las negociaciones para
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Después de meses de silencio porque el sindicato mayoritario no convoca a la Comisión Intercentros, acudimos a nuestra cita anual de revisión de salarios y prima Después de meses de silencio porque el sindicato mayoritario no convoca a la Comisión Intercentros, acudimos a nuestra cita anual de revisión de salarios y prima. Mientras tanto, la
